Applikationsmanagerin/ Applikationsmanager

Arbeitsort: Corporate Office | Zürich

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 39309

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
- DEINE AUFGABEN- Erfassung, Analyse und Behebung der Störungen und Anfragen über das Service Management Tool
- Betrieb und Weiterentwicklung der radiologischen und multimedialen Applikationen (Server-Installation, Releasemanagement, Applikationsmanagement, evtl. Benutzerschulungen)
- Anbindung von medizinischen Geräten und Systemen an das Netzwerk (LAN/WLAN)
- Projektmitarbeit im ICT Bereich der Radiologie, selbstständiges Planen und vorantreiben kleinerer ICT Projekte
- Dokumentationen der Applikationen, Spezialinstallationen etc.
- Sicherstellung der Benutzerverwaltung inkl. des Access Managements
- Auslösung von Lizenzbestellungen über das Corporate Office
- DEIN PROFIL- Ausbildung zum Informatiker/Informatikerin EFZ oder äquivalente Ausbildung
oder:

- Ausbildung zur dipl. Radiologiefachfrau HF/zum dipl. Radiologiefachmann HF, mit einer Weiterbildung in der Informatik
- Mehrjährige Erfahrung im First oder Second Level-Support, vorzugsweise im Gesundheitswesen / Radiologie
- Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Freude am direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kunden
- und Dienstleistungsorientierung mit Benutzern aus verschiedenen Hierarchiestufen

Als ICT & Prozesse erbringen wir umfassende Informatik
- & Projektdienstleistungen und führen Business Analysen für unsere Kliniken in der Schweiz und die zentralen Fachbereiche durch.

Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen steht dir Marjolein Stronks, ICT-Business Partner Zürich unter +41 44 387 94 20 oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierungspartner unter +41 44 387 2410 gerne zur Verfügung.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.