Flottenmanager

**Flottenmanager**: 80-100 %

**Über ewz**:
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

**Dafür setzt du deine Energie ein**:

- Als Flottenmanager definierst du die Flottenstrategie für ewz. Dabei orientierst du dich an den städtischen Netto 0 Vorgaben.
- Die Verantwortung für den kompletten Life Cycle von unseren ewz Fahrzeugen trägst du als Flottenmanager und beachtest dabei wirtschaftliche und ökologische, nachhaltige Ziele.
- Die Mehrjahresplanung und Budgetierung der gesamten Fahrzeugflotte sowie der Aufbau der Ladeinfrastruktur liegen in deinen Händen.
- Du vertrittst ewz in der städtischen Fahrzeugkommission und arbeitest in den städtischen Arbeitsgruppen für die Fahrzeugbeschaffung mit.
- Das Erstellen und Publizieren relevanter Kennzahlen zur Messung und Beurteilung strategischer
- und operativer Ziele bei ewz gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

**Das bringst du mit**:

- Du verfügst über eine Ausbildung in der Automobilbranche und eine weiterführende Ausbildung im Bereich BWL (mindestes techn. Kaufmann) oder Ähnliches.
- Erfahrung in der Planung und Konzeption von Fahrzeugbeschaffungen, Flottenstrategien und -management bringst du mit. Idealerweise mit Kenntnissen zum öffentlichen Beschaffungsrecht.
- Deine kreativen Ideen bringst du ein und überzeugst dabei mit kommunikativem Geschick und Fakten.
- Mit MS-Office und Datenbanken wie z.B SAP/ERP kennst du dich bestens aus.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

**Das hast du dir verdient**:
**Work-Life-Integration**
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.

**Entwicklungsmöglichkeiten**
Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
- **Innovationskultur**
Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.

**Sinnhafte Arbeit**
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte:

Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
- **(D)Eine nachhaltige Zukunft**
Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter
- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.

**Chancengleichheit**
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
- Als wichtiger Player im smarten Energiesystem engagieren wir uns für innovative und nachhaltige Lösungen. Werde Teil von ewz und gestalte mit uns die Zukunft.