Teamleiter:in HR

**Mit unserer Landschaftsarchitektur kreieren wir Werte für Generationen.**

Enea ist ein weltweit herausragendes, familiengeführtes Unternehmen für Landschaftsarchitektur mit Niederlassungen in Miami, New York und Milano und spezialisiert darauf, massgeschneiderte Gartenanlagen im privaten und öffentlichen Bereich zu planen, bauen und pflegen. Im Zentrum eines Enea Gartens steht immer die Lebensart des Individuums. Neben der Schaffung von Orten mit Identität, hoher ästhetischer und funktionaler Qualität, generieren wir ein Mikroklima, das sich positiv auf Menschen und Ort auswirkt.

Sie sind ein HR-Allrounder und möchten nun den nächsten Karriereschritt machen? Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, ein kleines HR-Team zu leiten und gleichzeitig aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken. Unsere Firma mit Hauptsitz in Rapperswil-Jona und rund 200 Mitarbeitenden sucht eine selbständige, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

**Teamleiter:in Human Resources 100%**:

- In einem dynamischen und international ausgerichteten KMU erwarten Sie spannende Aufgaben, fortschrittliche Prozesse und zeitgemässe Tools. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die HR-Funktion aktiv mit

**Ihre Aufgaben**
- Leitung eines zweiköpfigen HR-Teams und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft- Verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle von der Anstellung bis zum Austritt- Beratung unserer Führungskräfte bei sämtlichen Personal
- und Führungsfragen- Begleiten der Führungskräfte bei schwierigen Gesprächen- Rekrutierung und Onboarding neuer Talente- Erstellung und Auswertung von HR-Reports zur Unterstützung der Geschäftsleitung- Je nach Eignung und Bedarf Betreuung diverser HR-Projekte (Employer Branding, Retention, Personalentwicklung, etc.)**Ihr Profil**

Nebst einem abgeschlossenen **HR-Fachausweis** (mind. HR-Fachmann/-frau) bringen Sie fundierte Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise aus einem KMU, mit. Sie kennen sich mit Payroll-Prozessen sowie Sozialversicherungen aus und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Weiterentwickeln und Optimieren von Prozessen gesammelt.
Sie sind eine Macher-Persönlichkeit mit hands-on Mentalität, die sich in einem dynamischen und von Veränderungen geprägten Unternehmen wohlfühlt. Dank Ihrem Einfühlungsvermögen verstehen Sie es, auf Menschen verschiedener Kulturen offen zuzugehen und schwierige Themen anzusprechen. Sie verfügen über eine selbständige und pragmatische Arbeitsweise und lieben es, neue Ideen einzubringen und andere dafür zu begeistern. Zudem bringen Sie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.

**Ihre Perspektiven**

Wir bieten Ihnen ein attraktives und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, professionelle Infrastruktur und Arbeitsmethoden. Sie sind in spannende, internationale Projekte involviert und arbeiten mit interdisziplinären Teams. Darüber hinaus können Sie von einer Firmenkultur mit flachen Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kompetenten und engagierten Kolleg:innen in einem tollen Team profitieren.

**_Direktbewerbungen werden bevorzugt_**

**Ihr Kontakt**
- Sarah Papapoulios / Recruiting Specialist