Technicien Métrologue

Job description

Nous recherchons un(e) Technicien métrologue 3D avec une expérience sur MetrologX4 ou MetrologXG pour rejoindre un projet challengeant et innovant chez l'un de nos plus grands client, en Suisse.

**Vos responsabilités**:
Définir les gammes de contrôle optimales en termes de capabilité, justesse et temps de contrôle des produits, en collaboration avec l’équipe projets
Définir les méthodologies de contrôle selon les moyens à disposition ainsi que les contrôles à réaliser pour garantir la réalisation du Produit
Créer et maintenir les programmes de mesure et les données de base contrôle dans le système d’information
Soutenir les équipes projets lors de nouveaux investissements
Garantir la capabilité des moyens de contrôle.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES, de Technicien ES ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en programmation sur MetrologX4 ou MetrologXG.
Vous disposez de connaissances en programmation des moyens de contrôle de type Werth, OGP, Vertex.
Expérience souhaitée et/ou intérêt marqué pour la métrologie et la définition de gammes de contrôle.
Vous disposez de fortes compétences organisationnelles, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.

**Notre culture d’entreprise**:

- Agilité : Évoluer dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- International : Bénéficier de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
- Intrapreneuriat : S'impliquer dans des initiatives parallèles ou développer sa propre Unité d'Affaires.
- Management à l'écoute : Recevoir un soutien personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.