Product Owner

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eines der führenden Gesundheitsdienstleister in der Schweiz. Derzeit beschäftigt das Unternehmen schweizweit 570 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs

**Deine Verantwortung**:

- Erarbeitung und Vermittlung einer überzeugenden Produktvision und -strategie in Abstimmung mit dem Produktmanager
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Aufrechterhaltung strenger Qualitätsstandards für die Lieferung erstklassiger Produkte
- Entwicklung klarer Benutzergeschichten und Akzeptanzkriterien, um eine rechtzeitige Lieferung innerhalb des Budgets zu gewährleisten
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Anforderungen zu erfassen und eine gute Kommunikation zu gewährleisten
- Führen eines kundenorientierten Ansatzes bei der Produktentwicklung, Validierung von Marktanforderungen und -chancen
- Verwaltung von iterativen Entwicklungszyklen und Programmerweiterungen mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Produktverbesserung

**Deine Skills**:

- Du hast einen Bachelor
- oder Master-Abschluss, vorzugsweise in einem technischen oder gesundheitswissenschaftlichen Fachgebiet
- Mindestens ein paar Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, sowie zusätzlicher Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung
- Du bringst eine solide Grundlage in Scrum und einer agilen Arbeitskultur mit
- Fliessendes Englisch und Deutsch ist ein Muss, Französisch ist ein Vorteil

**Benefits**:

- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:

- ** Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen**:

- ** Attraktive Mitarbeiterrabatte**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Überdurchschnittliche Ferien
- und Freitage**:

- ** Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements**:

- **Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** 13. Monatsgehalt**:

- ** Coaching und Mentoring**:

- ** Attraktive Vorsorge
- und Versicherungsleistungen**:

- ** Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen**:

- ** Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years