Mitarbeiter:in Broker Desk

Begleite uns auf einer spannenden Reise zum Aufbau der ersten vollständig digitalen Personenversicherung.

**Deine Rolle**

Möchtest Du eine entscheidende Rolle dabei spielen, damit wir unseren Vertriebspartnern helfen, ihre Ziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen? Dann bist Du bei uns genau richtig Unser Broker-Team wächst und braucht Unterstützung. Du spielst eine zentrale Rolle bei der schweizweiten Unterstützung unserer Broker Consultants
- und Underwriting-Teams in Bezug auf den gesamten Angebotserstellungs
- und Policierungsprozess sowie der Betreuung unserer Brokers.

**Was ist Dein Job?**
- Du unterstützt das das Beraterteam in der Bearbeitung und Erstellung von Angebotsanfragen
- Koordination des Offertstellung Prozesses und -ausarbeitung mit dem Underwriting-Team
- Vorbereiten und Versenden von Angeboten an Broker in enger Abstimmung mit den Broker Consultants
- Zusammenarbeit mit anderen Teams im Bereich Leistungsfallmanagement und Kundenmanagement
- Bereitstellung aller erforderlichen Daten, Dokumente und Berichte für das Broker Team

**Requirements**:
**Deine Erfahrung**:

- Erfahrung in der Versicherungswirtschaft oder eine kaufmännische Lehre im Dienstleistungsbereich
- 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungs-Innendienst einer Generalagentur, im Broker-Kanal, im Schadenmanagement oder ähnlichen Funktionen, Erfahrungen im administrativen Bereich und in nebenberuflichen Tätigkeiten sind von Vorteil
- Du bist in der Lage, das Broker-Team bei Bedarf mit zusätzlicher Arbeit zu unterstützen und bist umsetzungsstark
- Du kannst gut kommunizieren, indem Du auf die Bedürfnisse der internen und externen Ansprechpartner proaktiv zugehst Genauigkeit und zielorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld machen Dir Spass und sind deine Stärken
- Sprachanforderungen: Deutsch (Französisch und/oder Englisch ist ein Plus)

**Benefits**
- Du kannst von zu Hause aus oder im Büro arbeiten. Wir lieben es jedoch, gemeinsam Zeit in unseren Büros in Basel oder Zürich zu verbringen.
- Unser Angebot umfasst ein Vergütungspaket mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und verschiedenen Zusatzleistungen.
- Wir haben flexible Arbeitszeiten.
- Wir schätzen es, mit einem erstklassigen Team zu arbeiten und organisieren monatliche Team-Events und halbjährliche Team-Retreats.
- 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- 100% Kostenerstattung für alle arbeitsbezogenen Bücher oder Hörbücher.
- Du hast Zugang zu 12 kostenlosen Coaching-Sessions pro Jahr bei unserem Partner Aepsy.
- Wir übernehmen die Kosten für Ihr SBB-Halbtax-Abo.

**Unser Vorgehen**
- Sie erhalten innerhalb von 2 Arbeitstagen eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung
- Motivations-Fit - Anna Klopfer, Founder's Intern | 30 min
- Role Fit Interview - Alfred Widmer, Chief Distribution Officer | 60 min
- Skills Assessment - Sie erhalten die Möglichkeit, während eines Zeitfensters Deiner Wahl an unserem Skills Assessment zu arbeiten, um Ihre technische Kompetenz zu präsentieren.
- Präsentation des Skills Assessment - Alfred Widmer, Chief Distribution Officer | 60min
- Referenzgespräche
- Angebot

Falls Du noch Fragen hast, kannst Du dich gerne an uns wenden.

**GDPR & D&I**

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