Bei uns darfst du entdecken, in welchem Bereich des Bankings deine Zukunft liegt. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die offen für Neues ist und nur so strotzt vor Energie. Jemanden, der nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten will - und jemanden, der als Teamplayer über sich hinauswächst.

Migros Bank

Basel - Grosspeter 4052 Basel

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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Abwicklung und Positionsführung des Noten
- und Edelmetallhandels der Migros Bank für interne und externe Kundschaft via M-Cash und Telefon inkl. fachliche Unterstützung

Sicherstellung der Versorgung der Migros Bank mit Schweizerfranken und Fremdwährungen in Banknoten sowie Edelmetallen

Tägliche Festlegung und Verteilung der Noten
- und Edelmetallkurse für die Migros Bank und für unsere externe Kundschaft

Akquisition und Kundenpflege im Noten
- und Edelmetallhandel (Banken, Finanzintermediäre)

Überwachung und Kontrolle der Finanzintermediäre gemäss gesetzlichen Vorgaben

Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Bank

0-2 Jahre

Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)

Starke Affinität zum Handel (Devisen-/Geldmarkt) allgemein, insbesondere zum Noten
- und Edelmetallhandel

Kenntnis der entsprechenden Prozesse und Abläufe im Noten
- und Edelmetallhandel oder Motivation und Interesse diese kennenzulernen

Gewandtheit im Umgang mit Vertretern anderer Finanzinstitute

Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt
Michèle Nussbaumer

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Zeitversetztes Videointerview
Persönliches Video
- oder Telefongespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)