Leitung HR-services

Bern Ihre Aufgaben - Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs und der Fachstelle HR-Serviceline mit insgesamt 8-10 Mitarbeitenden (ein/e Fachstellenleiter/-in sowie 3-4 Mitarbeitende in direkter Führung), aktives Schnittstellenmanagement im HR - Als Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestalten - Verantworten sowie weiterentwickeln...

**Direktion Human Resources**: Beschäftigungsgrad: 80 - 100 % Stelleneintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung **Wir sind für (a)lle engagierten Profis ein Ort der vielen Möglichkeiten. Wissen, Können und Ideen zählen. Herkunft, Alter und Geschlecht nicht. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten. Wir freuen uns auf Sie.** Das HR...

Fachbereichsleiter/-in HR-Services 80-100 %, BernArbeitsort: Kantonspolizei BernIhre AufgabenPersonelle und fachliche Leitung des Fachbereichs und der Fachstelle HR-Serviceline mit insgesamt 8-10 Mitarbeitenden (ein/e Fachstellenleiter/-in sowie 3-4 Mitarbeitende in direkter Führung), aktives Schnittstellenmanagement im HR.Als Teil des HR-Führungsteam das...

Ihre AufgabenPersonelle und fachliche Leitung des Fachbereichs und der Fachstelle HR-Serviceline mit insgesamt 8-10 Mitarbeitenden (ein/e Fachstellenleiter/-in sowie 3-4 Mitarbeitende in direkter Führung), aktives Schnittstellenmanagement im HRAls Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestaltenVerantworten sowie weiterentwickeln aller...

Arbeitsort:BernIhre AufgabenPersonelle und fachliche Leitung des Fachbereichs und der Fachstelle HR-Serviceline mit insgesamt 8-10 Mitarbeitenden (ein/e Fachstellenleiter/-in sowie 3-4 Mitarbeitende in direkter Führung), aktives Schnittstellenmanagement im HRAls Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestaltenVerantworten sowie weiterentwickeln...

Arbeitsort:BernIhre AufgabenPersonelle und fachliche Leitung des Fachbereichs und der Fachstelle HR-Serviceline mit insgesamt 8-10 Mitarbeitenden (ein/e Fachstellenleiter/-in sowie 3-4 Mitarbeitende in direkter Führung), aktives Schnittstellenmanagement im HRAls Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestaltenVerantworten sowie weiterentwickeln...

ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist ein weltweit...

HR Leitung (m/w/d), Bern-Mittelland DistrictROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform...

Im Auftrag unseres Kunden POLYPOINT AG suchen wir eine Leitung HR - Chapter Leader People & Culture 70-100%AufgabenDu verantwortest ganzheitlich unsere HR-Mission und trägst dazu bei, die strategische Relevanz des HR-Managements voranzutreiben. Dabei erhältst du auch den nötigen Support aus dem People & Culture-Team und der Geschäftsleitung.Du...

Bern Ihre Aufgaben - Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs mit 3-4 HR-Berater/-innen, aktives Schnittstellenmanagement im HR - Als Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestalten - Verantworten sowie weiterentwickeln aller Dienstleistungen und Prozesse der HR-Beratung in enger Zusammenarbeit mit HR-Services und dem HR-Kompetenzcenter -...

Leitung HR und Mitglied der GL (m/w/d), Bern-Mittelland DistrictDeine RolleUnser Rocken Partner sucht Dich!Ein Head of HR verantwortet die strategische und operative Ausrichtung der Personalabteilung und weiterer Schlüsselbereiche. Diese Position verbindet Führungsverantwortung mit konzeptionellen Aufgaben und erfordert ein hohes Maß an sozialer und...

Die fenaco ist ein genossenschaftlich organisiertes Unternehmen mit rund 11'000 Mitarbeitenden. Sie verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Von der Versorgung mit Produktionsmittel, über die Abnahme und Veredelung der Erzeugnisse, bis hin zu deren Vermarktung. HR fenaco,...

AufgabenAls HR-Leitung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der HR-Abteilung. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der Personalstrategie und die Gewinnung von Top-Talenten durch erfolgreiche Recruiting-Strategien.Sicherstellung einer erfolgreichen Recruiting-Strategie zur Gewinnung von Top-TalentenVerantwortung für das...

UnternehmensbeschreibungUnser Unternehmen ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich der Personalarbeit. Wir suchen einen erfahrenen Führungskräften, der unsere Personalabteilung strategisch und operativ leiten kann.Deine RolleAls Head of HR wirst du die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Personalabteilung übernehmen. Du...

BernIhre AufgabenPersonelle und fachliche Leitung des Fachbereichs mit 3-4 HR-Berater/-innen, aktives Schnittstellenmanagement im HRAls Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestaltenVerantworten sowie weiterentwickeln aller Dienstleistungen und Prozesse der HR-Beratung in enger Zusammenarbeit mit HR-Services und dem HR-KompetenzcenterUnterstützen...

Deine VerantwortungAls Head of HR bist du verantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung der Personalabteilung.Leitung der Abteilungen Human Resources, Kommunikation, digitale Prozesse und operative FinanzenEntwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden PersonalstrategieUnterstützung und Beratung von Führungskräften in HR- und...

**Deine Verantwortung**: - Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - Du trägst die Verantwortung für das operative HR-Management - Du übernimmst die Betreuung eines Standortes in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du führst ein aufgestelltes, selbständiges und...

Ihre AufgabenPersonelle und fachliche Leitung des Fachbereichs mit 3-4 HR-Berater/-innen, aktives Schnittstellenmanagement im HRAls Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestaltenVerantworten sowie weiterentwickeln aller Dienstleistungen und Prozesse der HR-Beratung in enger Zusammenarbeit mit HR-Services und dem HR-KompetenzcenterUnterstützen der...

BeschreibungAls HR Fachfrau/-mann tragen Sie die Verantwortung für folgende Kernaufgaben:Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll, Offboarding)Analyse und Optimierung interner HR-ProzesseBeratung und Unterstützung von Kaderkräften und...

Willkommen bei TN Switzerland!Ihre VerantwortungAls Führungskraft im HR-Bereich übernehmen Sie die Leitung unseres Teams.Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung.Sie stellen sicher, dass das Arbeitszeit- und Absenzmanagement fehlerfrei bearbeitet wird.Sie kümmeren sich um die korrekte...