Gruppenleiter/in Arbeitsintegrationsprogramm

Für die Abteilung Gesundheit und Soziales suchen per 01. Oktober 2023 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und verantwortungsvolle Person zur Leitung einer Gruppe im Arbeitsintegrationsprogramm (AIP). Das Arbeitsintegrationsprogramm der Gemeinde Riehen gehört zum zweiten Arbeitsmarkt und hat zum Ziel, die dort befristet angestellten Personen dauerhaft in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.

Gruppenleiter/in Arbeitsintegrationsprogramm 100%
- Sie führen gemeinsam mit Ihrem Team von 4-6 Personen des Arbeitsintegrationsprogramms Garten-, Reinigungs
- und Unterhaltsarbeiten innerhalb der Gemeindeverwaltung und bei externen Kunden durch. Dabei sind Sie für die personelle und fachliche Führung zuständig, erstellen Arbeitseinsatzpläne und organisieren und koordinieren die Arbeitsaufträge für das gesamte Team.
- Sie sind für die Leistungserfassung der Teilnehmenden verantwortlich und erfassen Aktennotizen und Berichte, um die Entwicklung der Teilnehmenden im Laufe des Arbeitseinsatzes zu dokumentieren. Zudem geben Sie den Teilnehmenden laufend Rückmeldung in Bezug auf Stärken und Schwächen mit dem Ziel der (Wieder-)Herstellung der Arbeitsmarktfähigkeit und der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen Sie im ständigen Austausch mit dem Team der Sozialhilfe und berichten innerhalb von Teamsitzungen sowie Standortgesprächen.
- Sie akquirieren Unternehmen für die Vermittlung von Teilnehmenden des Arbeitsintegrationsprogramms in Praktika oder Arbeitsverhältnisse des ersten Arbeitsmarkts.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Landschaftsgärtnerin bzw. Landschaftsgärtner. Eine Weiterbildung im agogischen Bereich ist von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie breites handwerkliches Knowhow
- Freude an der Anleitung und Motivation eines Teams in ständig wechselnder Zusammensetzung
- Positive, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem gesunden Abgrenzungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Verständnis und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen oder mit Leistungseinschränkungen
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Sinn in einem modernen Betrieb
- Ein lebhaftes und teamorientiertes Umfeld
- Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
- Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.
- Ihr Ansprechpartner für weitere Auskünfte sind Herr Simon Sayer, Leiter Sozialhilfe und Arbeitsintegrationsprogramm, Tel. 061 646 81 35.
- Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie.
- Ihre erfolgt im AN 5.