Personalbereichsverantwortliche/r

**Statistik zählt. Auch für Sie.**
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion betreuen Sie einen Bereich mit rund 150 Mitarbeitenden selbstständig und sind für die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personal
- und Führungsfragen zuständig. Zudem unterstützen Sie aktiv die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -instrumente.

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle der zugeteilten Organisationseinheiten (Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, Klärung arbeitsrechtlicher Fragen, Case
- und Konfliktmanagement, Begleitung von Transformationen)
- Umsetzen und einheitliches Anwenden der personalpolitischen Vorgaben und HR-Prozesse der Bundesverwaltung und der Verwaltungseinheit
- Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Fachverantwortungen (z.B. Klassifikation, Digitalisierung HR-Prozesse, Rekrutierungs
- und Zeugnistools)
- Sicherstellung sämtlicher administrativer Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit PERS-Services

**Ihr Profil**:

- Hochschul-, Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
- Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz und grosser Belastbarkeit
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil, hohe IT-Affinität sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen, wichtigste Arbeitssprachen sind Deutsch und Französisch

**Zusätzliche Informationen**:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herr Alfredo Maccecchini, Leiter Personal, Tel.
+41 (0) 58 466 89 47

Interne Referenz: PERSpbv2202
Referenznummer: 48797