Leiter HR

**Lohn - 140'000 - 160'000**:
Unser ROCKEN Partner hat sich in der Industrie in der Herstellung von Bauteilkomponenten spezialisiert. Unser ROCKEN Partner ist sehr umweltbewusst und hat daher auch schon mehrere erfolgreiche Projekte gestartet.

**Deine Verantwortung**:

- Leitung eines Teams von HR-Spezialisten und Mitarbeitern, um eine effiziente und professionelle HR-Unterstützung sicherzustellen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien, die den Unternehmenszielen entsprechen und Best Practices in der Branche berücksichtigen
- Verantwortung für das gesamte Mitarbeiterlebenszyklusmanagement, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Offboarding
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Fragen, einschließlich Arbeitsrecht, Vergütung, Leistungsbeurteilung und Konfliktlösung
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Bereich HR
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterbildung der Mitarbeiter in HR-relevanten Themen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Durchführung von regelmäßigen HR-Analysen und Erstellung von Berichten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten

**Deine Skills**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Bereichen, einschließlich Arbeitsrecht, Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und HR-Analytik
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines HR-Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:

- ** Zahlreiche Mitarbeiterevents**:

- ** Beteiligung oder Übernahme Parkplatz**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Überdurchschnittliche Ferien
- und Freitage**:

- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Attraktive Vorsorge
- und Versicherungsleistungen**:

- ** Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen**:

- ** Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years