CEO / Vorsitzende:r Der Spitaldirektion

**per 1. August 2023 oder nach Vereinbarung**:
**Ihre Hauptaufgaben**:

- In dieser zentralen Schlüsselposition im Spannungsfeld von patientenbezogener Dienstleistung und universitärer Medizin, sowie Öffentlichkeit und Politik verantworten Sie, in Zusammenarbeit mit der Spitaldirektion, eine nachhaltige und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des USZ.
- Dazu gehören folgende Hauptaufgaben:

- Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie des USZ
- Positionierung des USZ im Dreieck von Medizin, Forschung und Lehre
- Fördern einer an den Aufgaben, Zielen und Werten des USZ orientierten positiven Unternehmenskultur
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Betriebsführung und effizienter Prozesse
- Umsetzung der Immobilien
- und Digitalisierungsstrategie
- Operative Gesamtverantwortung für das USZ und engagierte Führung der Spitaldirektion
- Mitverantwortung der Anstellung von Spitaldirektionsmitgliedern sowie Klinikdirektoren:innen in Zusammenarbeit mit dem Spitalrat und der universitären Medizin Zürich (UMZH) unter Berücksichtigung der Talentnachfolgeplanung
- Sicherstellen eines transparenten und zweckdienlichen Reportings zuhanden des Spitalrats und des Eigentümers
- Verhandlung des Leistungsauftrags mit dem Gesundheitsdepartement des Kantons sowie von Tarifverträgen mit Versicherern
- Repräsentation des USZ, Pflege der Aussenbeziehungen mit Behörden und anderen Spitälern sowie Gesundheitsorganisationen
- Entwicklung bestehender und neuer Kooperationen mit anderen Leistungserbringern im Gesundheitswesen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie über eine Weiterbildung im Management auf Stufe Master, MBA oder NDS. Dazu bringen Sie ausgewiesene, mehrjährige Management
- und Führungserfahrung auf oberster Managementstufe eines starken Leistungspartners im Gesundheitswesen mit. Neben Weitblick und Visionskraft verfügen Sie über grosse Strategiekompetenz sowie eine konsequente Umsetzungsorientierung. Sie agieren als Leader und Motivator:in und verstehen es, die Interessen unterschiedlichster Anspruchsgruppen in eine gemeinsame Strategie einzubinden. Sie können sich gegen Widerstände durchsetzen und hinterfragen Abläufe kritisch, um dem Spannungsfeld zwischen effizienten Prozessen und qualitativ hochstehender Behandlung Rechnung zu tragen. Ausserdem üben Sie eine Vorbildfunktion aus und vermitteln auf diese Weise die Werte der USZ-Unternehmenskultur, die grossen Wert auf Respekt und Miteinbezug legt. Sie verfügen über exzellente Kommunikations
- und Repräsentationsfähigkeiten sowie ein gewinnendes Auftreten. Sie besitzen diplomatisches Geschick und einen hohen Gestaltungswillen. Zudem sind Sie verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Französisch ist von Vorteil.**Interessiert?**: