Patientensicherheitsmanagerin

Arbeitsort: AndreasKlinik | Cham - Kt. Zug

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 40089

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
- DEINE AUFGABEN- Du unterstützt unseren Beauftragten Patientensicherheit (Daniel Engel) bei der Durchführung und Umsetzung des Patientensicherheitskonzeptes (ohne Kapitel 18-26; 29; 32 mit entsprechenden Unterkonzepten der AndreasKlinik):
- Projekte und Kampagnen zur Förderung der Patientensicherheit
- Informationen / Aktionen der Stiftung Patientensicherheit integrieren
- TPSC Meldesystem bewirtschaften und schulen
- Erhebung und Analyse von Qualitätsdaten (IQIP, ANQ, SIRIS, TPSC, SQLAP, IQM/BAG)
- Koordination von Qualitätsmessungen
- Berichterstattung zu Ergebnissen
- Leiten der Patientensicherheitskonferenz
- Überprüfung Safe Surgery 3x jährlich
- Monitorisierung KVP-Massnahmen Patientensicherheit
- Untersützung des Lgt. med. System im Ereignismanagement ggf. London Protokoll
- Jährliche Fit Gap Analyse Patientensicherheit koordinieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- DEIN PROFIL- Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Umfeld
- Affinität für Kennzahlen und der Arbeit mit unterschiedlichen Erfassungs
- und Auswertungssystemen zu klinischen Daten
- Hohe Sozialkompetenz
- Sichere Kommunikation in unterschiedlichen Hierarchiestufen

Wir bieten Ihnen in einem privatwirtschaftlichen Umfeld eine herausfordernde Stelle im Herzen unserer Klinik. Wir orientieren uns am Markt und agieren dynamisch und flexibel. Sie haben die Möglichkeit, sich in ein äusserst breites Leistungsspektrum einzuarbeiten und sich Ihrem Potential gemäss fachlich weiterzubilden und zu entwickeln. Wir bieten Ihnen fünf Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Entlöhnung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.