System Instructor

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Vorbereiten und Durchführen von Kundenschulungen im In
- und Ausland
- Erstellen von Instruktionsprogrammen und Unterrichtsplänen
- Bereitstellen von Schulungsunterlagen und -hilfsmitteln (Manuals, Baupläne, digitale Hilfsmittel usw.).
- Unterstützen der Verkaufsabteilung bei Offerten für Kundenschulungen
- Unterstützen der Entwicklungsabteilung bei Erprobungen und Systemabnahmen im In
- und Ausland
- Sicherstellen der technischen Einsatzbereitschaft von Flugabwehrsystemen beim Kunden
- Vornehmen von Unterhalts
- und Reparaturarbeiten im Kundenland
- Technische Unterstützung durch Einsatz von Augmented Reality sicherstellen
- Unterstützen des Kunden in der Truppenausbildung sowie bei technischen Problemen
- Erkennen und Rapportieren von Kundenbedürfnissen
- Unterhalt des Supportequipments auf allen Wartungsstufen (Support Level E1-E4)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/in oder Elektroniker/in sowie mehrere Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt
- Militärerfahrung als Kanonier oder Radarsoldat der M Flab erwünscht, Uof/Of von Vorteil
- Methodisch-didaktische Fähigkeiten zur Gestaltung und Durchführung von Ausbildungen
- Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und sehr selbständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Bereitschaft sowie körperliche und mentale Fitness für Auslandaufenthalte in klimatisch herausfordernden Regionen (einige Wochen bis mehrere Monate pro Jahr)
- Grosse Flexibilität im Umgang mit kurzfristig auftretenden aussergewöhnlichen Situationen im In
- und Ausland
- Führerausweis Personenwagen Kategorie B

WAS WIR IHNEN BIETEN
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
- Interessante Technologie und ein internationales Umfeld
- Viele spannende Teameinsätzen im In
- und Ausland
- Bushaltestelle vor dem Haus sowie Motorrad
- und Fahrradparkplätze auf dem Firmenareal
- Autoparkplätze im nahe gelegenen Parkhaus (CHF 80 pro Monat)
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs
- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- 41-Stunden-Woche (40 Stunden nach Gesamtarbeitsvertrag plus 1 Stunde Vorholzeit für Brückentage)
- Jährliche Gleitzeitgrenzen +200 bzw. -100 Stunden
- Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub wo möglich und sinnvoll
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
- Im Krankheitsfall Arztattest ab dem 6. Krankheitstag und 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag
- Erfolgsorientiertes Gehalt
- Überobligatorische Personalvorsorge mit der Möglichkeit zum flexiblen Rückzug aus dem Erwerbsleben
- Kostenlose Erstberatung für Child Care bzw. Elder Care
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Zertifiziertes Managementsystem nach ISO 45'001
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Gratis Grippeimpfung
- Vorsorgeuntersuchungen gelten teilweise als Arbeitszeit
- Arbeitnehmervertretung und interne Ansprechstelle zu Gleichstellung, Belästigung, Mobbing
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber - die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings
- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.