Disponent Einsatzplanung Von Personal Und Maschinen

Vor 7 Tagen


Effretikon, Schweiz Rhomberg Sersa Rail Group Vollzeit

Effretikon

Vollzeit
- Die Sersa ist eines der führenden Bahntechnikunternehmen Europas und zählt zur Rhomberg Sersa Rail Group. Weltweit beschäftigt die Gruppe rund 3'000 Mitarbeitende in acht Ländern auf drei Kontinenten. Sie ist eine kompetente Partnerin, wenn es um den Bau und Unterhalt von wirtschaftlichen und innovativen Lösungen in der Bahninfrastruktur geht.

**Aufgabenbereich**:

- Planung der Maschineneinsätze und die Disponierung unseres Maschinenpersonals, welches auf ständig wechselnden Baustellen in der ganzen Schweiz im Einsatz ist
- Erstellen des detaillierten Einsatzplanes für das Maschinenpersonal aufgrund der Baustellenplanung
- Einsatzdetails bei unseren Kunden sowie internen Bauführern abklären
- Planen und organisieren der Maschinentransporte
- Koordination von Einsätzen unserer Vermessungsequipen
- Informationsfluss mit allen Beteiligten sicherstellen
- Personaleinsatz den Änderungen der Baustellenplanung oder bei Notfällen anpassen
- Einhalten der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Stellvertretungen im Team der Disposition
- Entschädigter Pikettdienst (ca. 10 Wochen pro Jahr)

**Anforderungen**:

- Persönliche Stärke in Planung sowie sicherer Umgang mit IT-Tools
- Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Prioritätensetzung bei mehreren, gleichzeitig laufenden Projekten
- Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch sowie
berufliche Erfahrung aus dem Bahn-Umfeld sind von Vorteil

**Ihre Perspektiven**:

- Eine anspruchsvolle und sehr selbständige Tätigkeit im Team, in der Sie Ihre
Fachkompetenzen breit einsetzen und Neues dazulernen können
- Hohe Kontaktintensität durch die breite Vernetzung mit dem Maschinenpersonal,
mit unseren Kunden sowie innerhalb der Unternehmung
- Möglichkeit zu einem Homeoffice-Tag nach erfolgreicher Einarbeitung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen unter dem Gesamtarbeitsvertrag Swissmem bei einer 40h Woche sowie mind. 5 Wochen Ferien; ab 40. Altersjahr 27 Tage; ab 50. Altersjahr 30 Tage
- Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe

Haben wir Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie die erwähnten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.
- Kevin Christen
- Leiter HR SMG



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