Fachperson Gebäudetechnik

Arbeitsort: Klinik Im Park | Zürich

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 49860

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
- DEINE AUFGABEN- Fachliche Verantwortung sowie Messung, Steuerung und Regelung sämtlicher HLK-Anlagen
- Instandhaltungen, Inspektionen, Fehlersuche und Behebung von Störungen der Technikanlagen sowie Ausführung von Wartungen wie auch Reparaturen
- Begleitung und Betreuung von Fremdfirmen sowie Teilnahme an Umbauten bestehender Gewerke (inkl. Abnahme wie auch Übernahme von neuen Gewerken)
- Mitverantwortung für die technische Dokumentation der Anlagen (unter anderem Planunterlagen, Schemata, Schnittstellenlisten)
- Erarbeitung von Anlageoptimierungsvorschlägen
- DEIN PROFIL- Aus
- und Weiterbildung im Bereich Service/Unterhalt von Lüftungs
- und Klimatechnikanlagen oder im Sanitär und Heizungsbereich
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudeleitsysteme, Regeltechnik (MSRL), vorzugsweise im Gesundheitsbereich, sind von Vorteil
- Flexibilität bezüglich Einsätzen im Betrieb (evtl. Wochenendeinsätze) und Leisten von Pikettdiensten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.

Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.