Telematiker/gebÄudeinformatiker FÜr

**Zur Verstärkung unseres ICT-Solutions Teams suchen wir eine/n***

**TELEMATIKER/GEBÄUDEINFORMATIKER FÜR KUNDENLÖSUNGEN (M/W)***

**Dein Verantwortungsbereich**
- Planung und Realisierung von ICT Projekten im KMU-Kundenumfeld
- Implementierung und Inbetriebnahme von Telekommunikations-, Netzwerk
- und Security Lösungen im ICT Umfeld
- Support und Wartung der Kundensysteme
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden

**Dein Profil**
- Abgeschlossene Ausbildung als Telematiker (EFZ) mit mehrjähriger Berufserfahrung und zusätzlicher Informatik Weiterbildung
- Telekommunikationskenntnisse im Bereich Mitel und Swisscom Hosted
- Netzwerk
- und Firewall Kenntnissen
- Aktuelle Zertifizierungen gewünscht (Mitel, Fortinet, etc.)
- Offen für neue Technologien insbesondere im Cloud-Bereich
- Engagiert, motiviert und kommunikativ
- Ausgeprägtes Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein
- Proaktive Persönlichkeit mit hoher Kunden
- und Serviceorientierung

**Deine Perspektiven**
- Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Du arbeitest in einem motivierten Team und hast immer die Möglichkeit dich weiterzubilden und mit neuen Technologien zu arbeiten
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Freiraum für Innovation und eine familiäre Firmenkultur
- Arbeitsort ist Altdorf oder Hünenberg

Wenn du Interesse hast, freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung. Bei Fragen kontaktierst du Pasquale D’Angelo, Leiter ICT-Solutions/Services, unter der Telefonnummer 058 450 05 15. Deine schriftliche Bewerbung sendest du bitte über das online Bewerbungsformular an uns zu.

Bewerben

**Benefits Mitarbeitende**:
**Arbeiten bei der ComDataNet AG**:
Attraktive Arbeitsmodelle, Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und der Umgang mit neuen und spannenden Technologien - dies und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitenden, damit sie ihre beruflichen und privaten Ziele vereinbaren sowie sich selbst und die ComDataNet AG weiterbringen können.
Unsere Zusammenarbeit im Team, mit unseren Kunden, mit unseren Partnern und Lieferanten, basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Ehrlichkeit und Fairness. Wir begegnen einander mit Respekt und pflegen eine offene Gesprächskultur. Wir sind stets bereit zu lernen und zu verändern.

**Vergütung und Nebenleistungen**:
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, fortschrittliche Sozialleistungen und vielseitige Nebenleistungen.

**Arbeitsumfeld**
- Wir kommunizieren per Du und auf Augenhöhe, was bereits während des Rekrutierungsprozesses spürbar ist
- Wir pflegen ein familiäres, wertschätzendes Betriebssklima und setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein
- Zeitgemässe Arbeitsplätze und eine moderne IT-Infrastruktur tragen zur Zufriedenheit, Gesundheit und Effizienz bei unsern Mitarbeitenden bei
- Wir sind offen für Innovationen, neue Ideen und auch für konstruktive Feedbacks, die wir sach
- und lösungsorientiert angehen
- Wir unterstützen und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden

**Vergütung**
- Marktgerechte und nachvollziehbare Vergütung
- Honorierung von guter Leistung
- 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Bonusanteil

**Sozialversicherungen**
- Fortschrittliche Sozialversicherungen
- Unfallversicherung mit 100% Arbeitgeberbeitrag auf die Berufs
- und Nichtberufsunfallbeiträge
- Krankentaggeldversicherung mit 50% Arbeitgeberbeitrag
- Gruppeneigene Pensionskasse mit guten Leistungen/Konditionen (Beitragsverteilung 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer)

**Zusätzliche Leistungen**
- Übernahme von monatlichen Mobile-Abo-Gebühren
- Beitrag am Kauf eines Smartphones (alle 2 Jahre Beteiligung von CHF 300.)
- Geschäftsfahrzeug (je nach Funktion) mit günstigen Konditionen auch für Privatnutzung
- Vergünstigungen auf Produkten und Dienstleistungen von ComDataNet AG u. EWA sowie von Drittfirmen (Swisscom, Sportgeschäfte, etc.)
- Kostenloses Halbtax-Abonnement oder Reduktion auf Generalabonnement
- Preisreduktion auf Reka-Checks
- Stromrabatt im EWA-Versorgungsgebiet
- Vergünstigung auf ein Jahresfitnessabonnement deiner Wahl
- Vergünstigung AVIA (Tankkarte) bei Privatfahrzeug
- Vergünstigung auf die Mittagsverpflegung
- Hoher Flottenrabatt beim Autokauf
- grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Vergünstigung Luftseilbahn Intschi-Arnisee
- Vergünstigung bei Hotelübernachtungen (Hotelcard für Mitarbeiter)
- Vergünstigung für diverse Sportverein
- Gratis Kaffee und Früchteverpflegung
- und vieles mehr

**Arbeitszeit und Ferien**
- Dank fortschrittlicher Arbeitsmodelle können unsere Mitarbeitenden Freizeit und Beruf gut verbinden.
- Flexible Jahresarbeitszeit (41 Stunden / Woche)
- Kompensation von geleisteter Mehrarbeit
- Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Remote Working (je nach Aufgabengebiet)
- Ferienanspruch
- bis und mit 49. Altersjahr: 25 Tage
- 50. bis und mit 59. Altersjahr: 30 Tage
- 60. bis und mit 65. Altersjahr: 35 Tage
- Grosszüg