Flottenmanager

**Standort: Ebikon, Luzern, Schweiz**
**Ausschreibungs-ID**: 69122

**We Elevate... You**:
Schliesse dich Schindler an und hilf uns, die Welt der Mobilität zu verbessern: Nutze deine Fähigkeiten und bewege mit uns die Menschen.

Schindler wurde 1874 in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den Weltmarktführern im Bereich Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige. Die Werte Mitarbeiterentwicklung, Integrität und Vertrauen, Qualität, Sicherheit und Mehrwert für den Kunden sind unser Erfolg.

Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs
- und Fahrtreppengeschäft.

**Gestalte mit uns die Welt von morgen, als**

**Flottenmanager*in (m/w/d) 80 - 100**:
**Du bewegst...**:
das Flottenmanagement in der Mobilität aller im Aussendienst tätigen Mitarbeiter sicher. Als Operative Schnittstelle zwischen Leasingfirma, Fahrzeug-Hersteller und Geschäftsstellen bist du für das Controlling aller anfallenden Aufgaben beschriebenen Tätigkeiten verantwortlich.

Darüber hinaus erwarten dich folgende weitere Aufgaben:

- Abwicklung von Beschaffung, Mutationen, Rückgaben, Abrechnungen, Treibstoffwesen etc. in Übereinstimmung mit dem gültigen Konzept
- Erstellen aller relevanten Daten für Analysen und Evaluationsprozess allfälliger Fahrzeugmodelle (Excel-Files)
- Weiterentwicklung des Flottenkonzeptes, Optimierung der Abläufe und der Datenbank
- Reportings an Finanzwesen, Konzern

**Du hilfst uns...**:
durch deine hohe Kunden
- und Teamorientierung. Deine selbstständige und flexible Persönlichkeit zeigt sich in deiner Arbeitsweise.

Fachlich solltest du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:

- Kaufmännische Grundausbildung mit technischem Flair ODER technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Gute Word
- und Excel-Kenntnisse, SAP von Vorteil
- Führerausweis erforderlich
- Fliessendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch

**Du hast die Chance...**:

- mit unseren exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten weiterzukommen
- von umfangreichen Benefits zu profitieren und in einer topmodernen Arbeitsumgebung zu arbeiten
- in einem Unternehmen zu arbeiten, das kulturelle Vielfalt fördert und sich aktiv für Inklusion und Diversität einsetzt
- mit motivierten und engagierten Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und miteinander Höchstleistungen zu erzielen

**Willst du mit uns die Mobilität von morgen gestalten?**:
Menschen, Leidenschaft und Innovation sind die Säulen unseres Erfolgs als führendes Unternehmen in unserer Branche. Sei Teil eines hoch motivierten Teams, das mit viel Engagement und Leidenschaft die Ergebnisse unseres Unternehmens beeinflusst und höchste Qualität anstrebt. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse).

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.