HR Spezialist:in Compensation

Wir suchen Verstärkung um die vielfältigen Vergütungsthemen der Insel Gruppe gemeinsam zu gestalten. In unserem kleinen Team arbeiten wir kollegial zusammen, können unsere Ideen einbringen und selbständig Lösungen entwickeln. Wenn du nebst hoher Sozialkompetenz und einer guten Prise Humor auch noch ein Flair für Zahlen mitbringst, bist du bei uns...

**Übernehmen Sie bei uns die Gesamtverantwortung für Vergütung und Performancemanagement. Sie entwickeln die Vergütungsstrategie und -instrumente des gesamten Unternehmens weiter. Dabei arbeiten Sie direkt mit der HR-Leitung, dem CEO und den Konzernleitungsmitgliedern zusammen und sind Ansprechpartner/in für die HR-Spezialisten der...

**EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für einen renommierten Kunden suchen wir aktuell** per sofort oder...

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachkräfte, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere...

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0 km bis 30 km weit von der ausgewählten PositionSpezialist:In HR Systeme (SAP und SuccessFactors)Standort: Schweiz, Bern, CHBranche: AnderesFunktion: AnderesDatum der letzten Aktualisierung: 27/12/2024Über unseren KundenFür unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:Ihr...

**Bringe deine Leidenschaft für Zahlen in ein spannendes Umfeld ein!** **Setze neue Standards im Bereich Vergütung und Marktvergleiche und präge innovative HR-Prozesse mit.** **Deine Aufgaben** - Du übernimmst eine aktive Rolle in unseren Jahresprozessen (Lohnrunde, variable Vergütung, Aktienbeteiligung und Long Term Incentives), und hilfst mit, die...

**VirtualResource (VR)** is a boutique consultancy supporting companies to optimise their HR systems and **Workday**. We strive to be the go-to company that partners with businesses to optimise their HR technology landscape. **Our people are our most important asset** - We recognise the need for a committed, skilled and loyal team and strive to create a...

Bern und Homeoffice, 80-100% Während heute Tag für Tag viele Reisende von unseren Angeboten profitieren, denkst du schon an die BLS von morgen und übermorgen. Du zauberst unter anderem unseren Mitarbeiter:innen am 25. des Monats ein Lächeln aufs Gesicht. Als Spezialist:in Payroll bist du gemeinsam mit den Kolleg:innen von HR Services für die gesamten...

BeschreibungWir suchen eine Anstellungsbedingungen-Spezialist:in, die sich auf die Gestaltung von Arbeitsbedingungen im Unternehmen BLS AG spezialisiert hat. Der Posten ist in Bern angesiedelt und besteht aus einer Vollzeitstelle (50-100%). Die Anstellung erfolgt als Home-Office-Besetzung, sodass du flexibel arbeiten kannst.Ziel der Stelle: Wir möchten...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen SAP-Experten:In für unsere HR-Systeme. Als Spezialist:In für Personalführung und -entwicklung sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Optimierung unserer HR-Prozesse.Betreuen Sie die HR-Systeme, insbesondere die SAP-Module PA, PY, PT und OM sowie verschiedene Module von SuccessFactorsArbeiten Sie mit dem...

SAP HR-Spezialist:inEntdecken Sie Ihre nächste Herausforderung: Mit SAP gestalten Sie die digitale Zukunft – innovative Projekte, neueste Technologien und grenzenlose Möglichkeiten warten auf Sie!Arbeitsort: Bern und HomeofficeAnstellungsart: UnbefristetDeine AufgabenVerantwortung für die Verwaltung und Optimierung der SAP HCM-Berechtigungen in enger...

Wir von der BERNEXPO GROUPE inszenieren jedes Jahr mehr als 30 Eigen- und Gastmessen, über 300 Kongresse und Fachveranstaltungen sowie Events jeder Grösse. Wir verbinden Menschen, Marken und Märkte – sei es vor Ort, hybrid oder virtuell. Werde auch du Teil des BERNEXPO-Teams und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter.Du brennst für Themen wie Payroll,...

**Meine Aufgaben** - Verantwortlich für das Sicherstellen der Compensation Workday-Prozesse - Abarbeiten von Workday Tasks - Unterstützung der Mitarbeitenden und Manager bei Workday-Eingaben für den Performance Evaluation Prozess (Midyear und Yearend Review) - Unterstützung der Manager bei Eingaben zu den Workday-Prozessen mit Compensation-Änderungen...

Wir sind ein Team von Fachspezialist:innen und verantworten den gesamten fachlichen Teil des zentralen SAP HR Systems der Schweizerischen Post. Wir agieren in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Möchtest du Veränderungen in diesem Bereich angehen, in einem konzernweiten Grossprojekt mitarbeiten und das HR-System der Post von morgen...

70-80 % - Eintritt nach Vereinbarung - Human Resources - Bern, Weltpoststrasse 19- (Arbeitsweg berechnen)- Über uns Die Visana-Gruppe gehört zu den grössten Kranken - und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig. Unsere...

Das kannst du bewirkenDu bist als Teil eines Teams verantwortlich für die Verwaltung von SAP HCM Berechtigungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem Berechtigungsteam der internen IT zusammen.Deine Aufgabe ist es die SAP HCM-Berechtigungsstrukturen und -prozesse zu analysieren, optimieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Du stellst sicher,...

Beschreibung: We make it GmbH ist ein national in der Schweiz agierendes Unternehmen, welches dank langjähriger und erfolgreicher Erfahrung über eine hohe Kompetenz im Personaldienstleistungsbereich verfügt. Konzentration der Vermittlertätigkeiten auf die Kernbereiche Industrie, Technik, Büro/Administration, Engineering, Pharma und Informatik. Die We...

Eintritt: 1. März 2025 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.Ihre AufgabenPlanung und Durchführung von HR-Initiativen und -Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung auf Basis der Anforderungen von HR und seinen Anspruchsgruppen, inklusive Budget- und TerminverantwortungAktive Entwicklung von innovativen HR-Prozessen...

70-100%, Bern und HomeofficeDas kannst du bewirkenDu bist als Teil eines Teams verantwortlich für die Verwaltung von SAP HCM Berechtigungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem Berechtigungsteam der internen IT zusammen.Deine Aufgabe ist es die SAP HCM-Berechtigungsstrukturen und -prozesse zu analysieren, optimieren und kontinuierlich...