Supervisor Field Ne

Date Posted:
2024-02-12

Country:
Switzerland

**Location**:
Rue des Sablons 15, 1920 Martigny, Switzerland

Fonction de base

Gérer efficacement les activités Field d'une équipe de Fitters et/ou de sous-traitants installant de nouveaux ascenseurs / escaliers mécaniques afin de garantir les normes de sécurité les plus

élevées, la plus grande satisfaction des clients et la maîtrise des coûts.

Responsabilités

Quality management / Delivery- Garantir la qualité des unités installées conformément aux exigences du contrat et normes Otis, notamment à travers ses propres audits qualité ou ceux de l’auditeur EHS- Contrôler les plans élaborés par le Technical Office (TO) et libérer les installations pour mise en fabrication- Gérer les dates de mise en fabrication des installations en relation avec les usines ainsi que le matériel supplémentaire des installations généré par le TO- Gérer les protocoles et déclarations de conformité des installations générés par le TO- Commander le matériel, gérer l'outillage, procéder au suivi des livraisons et de la logistique, coordonner le déchargement et la distribution, gérer le processus d'AMT- Veiller à la bonne préparation et coordination des chantiers et effectuer des contrôles réguliers- Assurer la planification des ressources- Élaborer les plans d'action des Fitter et la préparation des dossiers de montage- Conseiller et soutenir son équipe sur place en cas de projets complexes- Coordonner la réalisation des réglages et contrôles finaux des ascenseurs montés et effectuer la mise en service

Safety management- Identifier les risques de sécurité et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures correctrices- Améliorer la culture de la sécurité, notamment en réalisant les audits FPA et en animant les thèmes sécurité auprès de son équipe

Customer management- Assurer un contact régulier avec les clients, les maîtres d'ouvrages et les architectes- Effectuer la remise des appareils terminés aux clients- Conseiller et soutenir les équipes commerciales en cas de projets complexes

People management-
- Diriger, soutenir et coacher son équipe, réaliser les entretiens de performance avec chaque collaborateur- Veiller à ce que la formation requise soit dispensée aux employés

Subcontractor Management- Sélectionner et gérer les sous-traitants selon les normes Otis avec le soutien des départements FOD et Supply Chain- Veiller à ce que la formation requise soit dispensée aux sous-traitants - Effectuer des évaluations & audits réguliers (sécurité, respect des processus et qualité)

Expenditure / KPI Management- Contrôler les temps de montage afin de garantir l'efficacité- Assurer un suivi régulier des KPI, élaborer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs en cas d'écarts- Contrôler les heures de travail et les dépenses en vérifiant et en validant les rapports de travail et de dépenses de son équipe sur une base hebdomadaire, contrôler des vacances

Autres-
- Garantir la confidentialité des informations mises à disposition

Indicateurs clés de performance- Heures de montage - Nombre d’unités complétées- Nombre et volume de bookings- Performance chantier- Volume de Change orders- Efficacité de montage

Qualifications/ Expérience/ Connaissances- Formation technique, diplôme professionnel- Connaissance technique des produits, des chantiers et des systèmes OTIS- 5 ans d’expérience dans le montage d’ascenseurs OTIS- La langue Française est indispensable, des connaissances d'Allemand et d’anglais sont un atout- Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

Qualités personnelles- Compétences en matière de leadership- Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités- Rigueur, fiabilité, orientation résultats- Aptitude à communiquer, capacité de coordination et d’influence (externe et interne)- Proactivité, capacité à prendre des initiatives, caractère entreprenant- Capacité d’adaptation et bonne résistance

Ce que nous t'offrons- Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis »- ici-
- Nous 'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que:
- Treizième mois- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise- 5 semaines de vacances- 5 jours à Noel (Pont)
- If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.- Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.- You may recognize our products in some of the world’s most