Finance Manager

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Zahlen zum Leben zu erwecken, und Sie ein tiefes Verständnis für die Finanzwelt mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig
**Finance Manager / HR 100%**:
**Ihre Herausforderung**

Finanzbuchhaltung - Hauptaufgabe
- Verantwortung für das Hauptbuch und die Anlagebuchhaltung inkl. Buchungen, Jahresabschluss, Abstimmungen mit der Revisionsstelle
- Hauptbuch führen/buchen
- Nebenbücher (Debitoren
- und Kreditorenbuchhaltung) buchen und führen
- Leitung/Führung Mitarbeiterin Kreditoren-Einbuchung in der Einkaufsabteilung
- Betreuung des Mahnwesens (monatlicher Mahnlauf durchführen)
- Führen und buchen der Bar-Kasse
- Führen und buchen der Spesen
- und Kreditkartenabrechnungen
- Leitung und Betreuung des Zahlungsverkehrs (wöchentliche Zahlungsläufe, zusätzliche Lieferanten-Zahlungen im interkontinentalen Bereich nach Bedarf der Einkaufsabteilung)
- Erstellen und Melden der MwSt.Abrechnungen
- Erstellen von Liquiditäts
- Investitions
- und Budgetplanungen und Überwachung derselben
- Erstellen von internen Berichten wie z.B. Monatsabschlüsse nach Bedarf der Geschäftsleitung
- Sparring Partner der GL für finanztechnische Fragestellungen
- Leitung und Führung Software-Anwendungen für Finanzbuchhaltung
- Administrative Aufgaben im Bereich Versicherungen, Banken und weiteren Themen
- Nachführung des ISO-Prozesses HR als Prozesseigner (Prozessdokumentation und Anschlussdokumente) im Rahmen der Zertifikate ISO

HR-Management - Nebenaufgabe
- Durchführen der monatlichen Lohnläufe/Payroll (Software Swiss Salary)
- Sicherstellung der korrekten Abrechnungen von und Meldungen an Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer, BVG, Kranktaggeld, Unfallversicherung
- Mitverantwortung Bewerbungsprozess
- Verantwortlich für die operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Personaldatenverwaltung, Arbeitsverträgen und -zeugnissen
- Übernahme und Weiterentwicklung Projekt HR-Management-Software rexx systems (Inbetriebnahme weiterer Module über das bereits laufende Zeit
- und Abwesenheitsmanagement)
- Nachführung des ISO-Prozesses Finanzen als Prozesseigner (Prozessdokumentation und Anschlussdokumente) im Rahmen der Zertifikate ISO 9001:215 / ISO 14001:2015 / ISO 45001:2018 zu Händen des Firmen-internen QUS-Managers (QUS = Qualität / Umwelt / Sicherheit)

**Ihre Kompetenz**
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum eidg. Fachmann Finanzen-/ Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) mit Buchhaltungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einer schweizerischen KMU

**Ihre Perspektiven**
- Minimum 25 Ferientage
- Hohe Sozialleistungen
- Homeoffice einen Tag pro Woche

**Ihr Kontakt**

Herr Maximilian Fabisch, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3720 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 032-MAFB-126423-83-DE.