Sachbearbeiter Entwicklungsplaner

**Sachbearbeiter Entwicklungsplaner (m/w/d)**

**Rheinmetall Air Defence AG in Zürich**
- Rheinmetall
- /
- **Sachbearbeiter Entwicklungsplaner (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **CH00628**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

**Sie sind immer bestens organisiert und sowohl Zuverlässigkeit als auch Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus? Als Entwicklungsplaner (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung von steuerungsrelevanten Daten aus Projekten und sonstigen Entwicklungsaufgaben (Arbeitspakete, Kontierungen/Buchungen, Arbeitsfortschritt, Kostenüberwachung) zuständig.**

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Zeitenerfassung und Korrekturen für alle Abteilungen des Engineerings in SAP
- Abbilden von Projekten in Microsoft Project auf Basis von Terminplänen und Arbeitspaketen
- Pflege der Arbeitspakete gemäss aktuell gültiger Projektplanungen und damit Sicherstellung von Kosten und Terminen
- Verfolgen der Kostenverläufe, Zusammenstellen von Kostenübersichten sowie Veranlassen von notwendigen Massnahmen
- Koordination und Abstimmung der Projektplanungsaktivitäten in der Entwicklung
- Aufbau und Steuerung der Projektstrukturen und Netzpläne der Entwicklungsprojekte
- Aufzeigen der aktuellen und zukünftigen Kapazitätsbelastung in den Entwicklungs
- Fachstellen
- Leitung und Mitwirkung in Business Projekten in Absprache mit dem Leiter Planung und/ oder dem Leiter Entwicklung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entwicklungsplanung von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insb. MS Project
- Ausgeprägte Kenntnisse in SAP PS, Project Server und SharePoint
- Branchenkenntnisse im wehrtechnischen Bereich vom Vorteil
- Gute Englischkenntnisse

WAS WIR IHNEN BIETEN

**An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen**:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
- Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs
- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Focke