Den Künftigen Leiter

mit einem Stellenpensum von 100 %.

**Ihre Hauptaufgaben**
- Wasserversorgung, Kanalisation und Abwasserbewirtschaftung
- Gewässerunterhalt
- Allgemeiner Strassenunterhalt
- Unterhalt der kommunalen Einrichtungen und der gemeindeeigenen Grünanlagen
- Mithilfe bei Bewirtschaftung der Entsorgungsanlagen
- Mitarbeit im Winterdienst
- Pflege resp. Weiterentwicklung von Dokumentationen

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre, Erfahrungen im Bereich Werkhof, Wasserversorgung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Brunnenmeister oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in Personalführung
- Interesse und Verständnis für technische Anlagen
- Bereitschaft für Pikett-und Wochenenddienst
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Anwenderkenntnisse IT (Microsoft Office), Interesse an Projektarbeit sowie administrativen Tätigkeiten
- Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit der Dorfbevölkerung

**Unser Angebot**
- Interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein engagiertes und versiertes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen im Rahmen kantonal zürcherischen Personalgesetz
- Möglichkeit zur Aus
- und Weiterbildung
- Bei Eignung und nach einer zweijährigen Einarbeitungszeit Übernahme der Leitung des Werkhofs

**Schön, haben wir Ihr Interesse geweckt