Responsable de Projets Stratégiques RH

Vor 4 Tagen


GrangesPaccot, Schweiz Groupe E Switzerland Vollzeit

Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs-trice-s, dont 280 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La **Direction Ressources humaines** est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe.

A l’aise dans la complexité et les interactions transverses, vous souhaitez participer activement au développement de nos activités en valorisant votre professionnalisme dans la gestion de projets ? Vous êtes la personne que nous recherchons, en tant que:
**Responsable de projets stratégiques RH (H/F) 80 - 100%**:
**Mission**:

- Conduire des projets stratégiques pour la Direction des Ressources humaines (DRH)
- Contribuer au management stratégique de la DRH et à la communication de la stratégie RH
- Assurer l’attractivité de notre marque employeur
- Intégrer les aspects RH dans les projets d’autres directions
- Piloter le portefeuille de projets de la DRH

**Profil**:

- Au bénéfice d’une formation académique supérieure ou équivalente, idéalement complétée d’une formation RH
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la conduite de projets ou conseil
- Connaissances des thématiques et des tendances dans le domaine des RH
- De langue maternelle française, avec de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais.
- Capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse, force d’innovation et de proposition, sens de l’organisation et de la planification, facilité de communication, autonomie

**Ce que nous vous offrons**:

- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

**Besoin de renseignements complémentaires ?**
Contactez Luciano Ponti, Directeur ressources humaines au 026.352.51.33

**Ressources Humaines**
Brice Muller



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    Responsable de projets de raccordements CAD (H/F %Identifiant de la demande: 1638 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution...


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