HR Assistenz

**Wieviel (B)IT steckt in dir?**
Du erhältst in alle Bereiche des HR Einblick, kannst die Mitarbeiter/innen des BIT in allen ihren Anliegen fördern und deine eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge für die administrativen HR-Prozesse einbringen. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns, wenn du bald Teil unseres Teams bist

**Deine Aufgaben**:

- Gesamte Administration der Personalabteilung sicherstellen und Umsetzung durch das Dienstleistungszentrum beauftragen
- Führungskräfte/Mitarbeitende bei Fragen zu HR-Themen in deutscher sowie französischer Sprache unterstützen und als Team die HR-Kompetenzzentrale weiterausbauen
- Recruiter/innen beim Organisieren von Gesprächen und des Onboardingprozesses unterstützen
- Bedarf an Entwicklungsangeboten (z. B. Coaching und Bestplacement) innerhalb des BIT administrativ planen/verfolgen
- In HR-Projekten in verschiedenen HR-Bereichen mitarbeiten

**Dein Profil**:

- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis in vergleichbaren Tätigkeiten und Verantwortungen; Weiterbildung zur/zum HR Assistent/in von Vorteil
- Sehr ergebnis
- und dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ sowie selbstständig; proaktive, vorausschauende Arbeitsweise und Spass an administrativen Aufgaben in allen HR Bereichen
- Know-how der gesamten MS-Office Palette; Wissen von SharePoint und Learning Management Systeme wünschenswert
- Prozessverständnis sowie offen gegenüber Veränderungen und agilen Vorgehensweisen
- Kenntnisse einer zweiten Amtssprache von Vorteil

**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Referenznummer: 609-48774