WMS Praktikant/in

**Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat**
Sie haben die Möglichkeit im Campus BAZG in Liestal (BL) ein einjähriges Praktikum, welches zum Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) Kauffrau/Kaufmann nach dem Modell 3+1 (E-Profil) und zur Berufsmaturität führt, zu absolvieren. Sie können im personellen, organisatorischen und administrativen Bereich der Ausbildung von Mitarbeitenden des Bundesamtes für Zoll und Grenzsicherheit (Basis und Spezialisierungsausbildungen) praktische Erfahrungen in diversen kaufmännischen Bereichen sammeln.

**Ihre Aufgaben**:

- Beim organisatorischen Durchführen von Ausbildungslehrgängen und Anlässen mithelfen
- Administrative Tätigkeiten in deutscher Sprache erledigen
- Sekretariatsarbeiten und Logendienst übernehmen sowie Sitzungen protokollieren
- Kursevaluationen erstellen und bearbeiten
- Ausbildungstool «SF Schulung» betreuen

**Ihr Profil**:

- Erfahren im Umgang mit Office-Anwendungen
- Offen, kontaktfreudig und zuverlässig
- Motiviert, neugierig und selbstständig mit hohem organisatorischem Flair
- Gutes technisches Verständnis im Umgang mit IT-Applikationen
- Gute Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache

**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Attila Lardori, Chef Betrieb Campus BAZG, Tel. 058 462 68 19,

Praktikumsbeginn: August 2024

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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Referenznummer: 606-7245

**Über uns**:
Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze - zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben
- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.