Kommunikationsspezialist/in

**Mehr als Polizei.**
Sie kommunizieren einfach, aber nicht simpel. Sie beeindrucken mit flexiblem Geist und Textstärke.

Sehr gut, denn wir suchen Verstärkung: Wir sind Polizei. National und international. Wir sind fedpol.

Bekämpfung der Schwerstkriminalität - Schutz von Magistratspersonen - nationale Informationssysteme - Polizeikooperationen:
Als Kommunikationsspezialist/in tragen Sie dazu bei, dass fedpol all' diese Missionen erfüllen kann.

**Ihre Aufgaben**: Was Sie bei fedpol erwartet:
- Beantworten von Anfragen der Medien, aus der Bevölkerung und der Politik, redigieren von Anträgen an die Politik
- Erstellen von Präsentationen und Reden
- Begleitung und kommunikative Umsetzung von Projekten
- Beraten der Direktion und der Organisationseinheiten in allen Kommunikationsfragen
- Interne Kommunikation
- Sie leisten Pikettdienst und stehen im Ereignisfall im Einsatz

**Ihr Profil**: Was Sie mitbringen:
- Fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, idealerweise bei einer Blaulichtorganisation
- Ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Interesse an politischen Prozessen und Fragen der Sicherheitspolitik
- Sehr gute mündliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
- Sie sind ein/e Teamplayer/in, arbeiten selbstständig, lernen gerne und schnell, sind belastbar und sehen eine hohe Pace als Herausforderung

**Zusätzliche Informationen**:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Co-Leitung Kommunikation, Christoph Gnägi, +41 58 481 81 85, und Corinne Müller, +41 58 462 10 28, gerne zur Verfügung.

Referenznummer: 403-3740

**Über uns**:
fedpol ist im Zentrum der schweizerischen Polizeiarbeit. Wir gehen mit gutem Beispiel und überzeugenden Resultaten voran. Das Kommunikationsteam gestaltet die Öffentlichkeitsarbeit von fedpol durch eine integrierte, professionelle und proaktive Kommunikation. Wir setzen verschiedenste Kommunikationskanäle ein, um komplexe Sachverhalte und Botschaften verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.