Leiter:in Ausführung

Die EnBAG ist eine Energieversorgerin und Expertin rund um Energiefragen im Oberwallis. Für alle Kunden - seien es Haushalte, Unternehmen oder Gemeinden - ist sie eine Partnerin, die sich durch regionale Verankerung, engagierte Mitarbeitende und innovative Dienstleistungen auszeichnet.

Wir suchen eine motivierte, unternehmerisch denkende, selbstständige Persönlichkeit als

**Leiter:in Ausführung**:
**Deine Funktion**:
Mit dem Neu
- und Umbau sowie der Instandhaltung von Trafostationen, Kabel
- und Freileitungen kennst Du Dich aus. Direkt dem Leiter Verteilung (Mitglied GL) unterstellt
- führst Du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden, planst deren Einsätze in Abstimmung mit dem Betrieb, der Planung und den Bauunternehmen
- verantwortest Du die effiziente Ausführung von Neu
- und Umbauten sowie die Instandhaltungsarbeiten im Nieder
- und Mittelspannungsnetz sowie der öffentlichen Beleuchtung unter Einhaltung der Termine, Kosten, Qualität und der Arbeitssicherheit
- bei Netzstörungen stellst Du die rasche Störungsbehebung sicher
- ührst und entwickelst Du Deinen Verantwortungsbereich administrativ, fachlich und personell
- arbeitest Du initiativ und verantwortungsbewusst im Führungsteam mit und unterstützt die Geschäftsprozesse aktiv
- bist Du bereit Pikettdienst zu leisten

**Was Du mitbringst**:

- dipl. Netzelektrikermeister:in oder Netzfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum dipl. Netzelektrikermeister:in oder ein gleichwertiger Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung in Netzbauprojekten und Führungserfahrung
- Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- sicher im Umgang mit digitalen Tools und Office-Programmen
- sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache

**Unsere Trümpfe**:

- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Stärken eines KMU’s mit kurzen Entscheidungswegen, unternehmerischem Handlungsspielraum sowie offener Du-Kultur
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, attraktiver Entlöhnung und gut ausgebauten Sozialleistungen
- Leistungsprämien
- 5 Wochen Ferien und 15 bezahlte Feiertage
- Entschädigung Mobile
- und Halbtax-Abo
- freie Parkplätze für die Mitarbeitenden
- Nutzung von firmeneigenen Elektro-Fahrzeugen
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Möglichkeit zu Homeoffice