HR Leiter

Die Galvaswiss-Gruppe betreibt die grössten Feuerverzinkereien, Lackierwerke und Pulverbeschichtungen in der Schweiz sowie einen weiteren Standort in Oberndorf am Neckar in Deutschland. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

**HR Leiter (m**/w/d) 100%**

Wir wenden uns an erfahrene Fachkräfte mit Hands-On-Mentalität und Führungserfahrung aus dem Bereich des Personalwesens und der Lohnadministration, die über versierte Kenntnisse in den jeweiligen Bereichen - speziell Payroll - sowie eine entsprechende Aus
- oder Weiterbildung verfügen. Sie sind bereit, Ihre Arbeit schwerpunktmässig entweder an unserem Standort in Aarberg (BE) oder unserem Hauptsitz in Felben-Wellhausen (TG) zu verrichten, sind einer gewissen Reisetätigkeit in unsere anderen Werke gegenüber gleichwohl aufgeschlossen. Das handwerkliche und industrielle Umfeld sagt Ihnen zu und idealerweise verfügen Sie bereits über HR-Erfahrung in einem KMU, sodass Sie mit den Bedürfnissen und Herausforderungen im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung bestens vertraut sind. Ihr Aufgaben gehen Sie strukturiert und engagiert an. Sie sind hilfsbereit, haben Lust, durch eigene Ideen und Projekte die Weiterentwicklung unseres HRs aktiv mitzugestalten und schätzen ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet. Weiterhin sind Sie im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Abacus und Datev (Lohn und Gehalt) sicher, Excel beherrschen Sie gut. Französischkenntnisse sind besonders am Standort Aarberg von Vorteil.

**Was Sie bei uns erwartet**:

- Betreuung der Mitarbeiter an unseren 4 Standorten in Felben-Wellhausen (TG), Aarberg (BE), Pratteln (BL), Oberndorf am Neckar (D) und lösungsorientiertes Auseinandersetzen mit den unterschiedlichen Anliegen der Belegschaft, wie etwa Beratung bei der Krankenkassenwahl, Vergabe von Kleinkrediten, Wohnungssuche etc.
- Rekrutierung von Produktions
- und Kadermitarbeitenden für alle Werke im In
- und Ausland
- Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs aller operativen HR Aufgaben unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der firmeninternen Vorgaben in quantitativer und qualitativer Hinsicht
- Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen etc. und Durchführung von Kaderschulungen
- Überwachung und Sicherstellung der Lohn
- und Personaladministration (450 MA)
- Teamleitung und Führung von derzeit zwei Mitarbeiterinnen und dem externen Abrechnungsbüro
- Führen von Projekten, z.B. die Digitalisierung der HR-Prozesse und deren Optimierung

**Was wir Ihnen bieten können**:

- Arbeit in einem kleinen, zuverlässigen und eingespieltem Team
- Partizipation am Kaderlohnsystem und sehr gute Sozialleistungen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Festlegung des Arbeitsorts je nach Absprache und Wohnsitz des/der Bewerbenden in Aarberg oder Felben-Wellhausen möglich
- vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit
- eigenes, stark subventionierte Mitarbeiterrestaurants in allen Werken
- je nach Standort Gratis-Fitness-Abo
- Mindestens 5 Wochen Ferien

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- Wir bitten alle Personaldienstleister, davon abzusehen, uns Bewerbungen zukommen zu lassen._