Comptable, 70%

L’EPER emploie quelque 600 personnes à titre permanent. Le travail de l’organisation est porté par la vision d’un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. L’EPER est active dans 25 lieux en Suisse et dans 30 pays à travers le monde. Elle y mène plus de 380 programmes et projets, pour un montant total de CHF 138 millions. L’organisation travaille dans le cadre de référence de l’Agenda 2030 selon quatre thèmes prioritaires : « justice climatique », « droit à la terre et à l’alimentation », « asile et migration », « inclusion ». L’EPER fournit également une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle vise une transition aux niveaux social, économique et politique. L’EPER contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et à l’étranger et revendique leurs droits. À cette fin, elle sensibilise et mobilise la société, les sphères politique et économique ainsi que les Églises. En 2023, le travail de l’EPER a bénéficié à environ 16 millions de personnes.

En Suisse, l’EPER dispose de six sièges régionaux. Pour notre Siège romand (SR), à **Lausanne**, composé de trois divisions (la Division Suisse, la Division Coopération internationale et la Division Communication & mobilisation) de plus de 80 collaboratrices et collaborateurs, nous recherchons à partir du **1er juin 2025**une ou un:
**Comptable, 70%**:
**Vos principales responsabilités**:

- Comptabilité du SR en collaboration avec le Siège principal, à Zurich
- saisie et enregistrement des opérations comptables courantes dans le système de comptabilité interne : dons et subventions, factures fournisseurs, client-e-s, notes de frais, mouvements de caisse, etc.
- gestion de la caisse
- participation au bouclement mensuel et de fin d’exercice
- suivi, contrôle et envoi des factures débiteur, classement et archivage des pièces comptables
- soutien au suivi budgétaire
- suivi des versements avec les responsables de départements et de projets
- « focal point » (personne de contact) pour les questions des collaboratrices et des collaborateurs du SR en lien avec la comptabilité

Autres
- apporter un soutien à l’équipe administrative
- participer à l’optimisation continue des processus administratifs et comptables

**Vos atouts et compétences**:

- CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
- trois années d’expérience minimum dans le domaine de la comptabilité ou dans une fonction similaire
- maîtrise indispensable du français et de l’allemand, à l’écrit comme à l’oral, une bonne connaissance de l’anglais est un atout
- bonnes connaissances en informatique (programme comptable, base de données, Excel)
- autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- capacité à synthétiser et à transmettre des informations
- polyvalence, flexibilité
- rigueur et respect des délais

Nous traversons une phase de transition organisationnelle et recherchons une personne à l’aise avec le changement, capable de travailler de manière agile et disposée à assumer de nouvelles responsabilités ou à adapter son cahier des charges.

**Nous vous offrons**:

- un cadre de travail motivant au sein d’une organisation engagée
- un poste de travail varié dans une petite équipe
- des conditions de travail intéressantes

**Souhaitez-vous rejoindre l'équipe de l’EPER ?**

Les entretiens auront lieu** la semaine du 7 au 11 avril**.