Sachbearbeiterin HR-administration

**EINFÜHRUNG**:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft - «HR-Management»

Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 47 Filialen und über 500 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in der Personalvermittlung.

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

**Sachbearbeiter*in HR-Administration & Payroll 100%**:
**AUFGABENBESCHREIBUNG**:

- Verantwortung für die Personaladministration, einschließlich der Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Ausschreibung von Stelleninseraten, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Auswahl neuer Teammitglieder.
- Selbständige Abwicklung des Lohnlaufs, einschließlich aller relevanten Mutationen und administrativen Aufgaben.
- Bearbeitung und Prüfung von Unfall
- oder Krankheitsfällen, inklusive der Anmeldung und Überwachung von Taggeldleistungen.
- Selbständige Durchführung der Jahresendarbeiten, wie beispielsweise die Abwicklung von Pensionsskassen und AHV.
- Meldung und Überprüfung von Familienzulagen, Quellensteuern, EO/MSE und IV-Taggeldern sowie die Verwaltung von Daten im Bereich BVG.
- Datenpflege und Führung digitaler Dossiers zur Sicherstellung einer effizienten Verwaltung.
- Unterstützung der HR-Leitung bei verschiedenen HR-Projekten, einschließlich des Digitalisierungsprozesses.
- Zuständigkeit für das Zeit
- und Absenzmanagement der Mitarbeiter.
- Betreuung der Lernenden und Unterstützung in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Organisation von Mitarbeitenden
- und Firmenanlässen zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Teamgeists.

**ERFORDERLICHES PROFIL**:
Wir suchen eine*n HR-Sachbearbeiter*in, welche*r die HR-Abteilung mit Fachkompetenz und Engagement unterstützt. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Personal
- und/oder Sozialversicherungswesen, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im HR mitbringen, könnten Sie die perfekte Ergänzung für das Team sein.

Ihre Deutschkenntnisse sind exzellent, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Sie beherrschen MS-Office souverän und verfügen vorzugsweise über solide ABACUS-Kenntnisse. Eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, und Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten. Ihre Genauigkeit und Präzision sorgen dafür, dass auch komplexe Aufgaben fehlerfrei erledigt werden.

Als Teamplayer bringen Sie sich gerne ein und unterstützen Ihre Kollegen, wo immer es nötig ist. Ihre aufgestellte und hilfsbereite Art trägt dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dienstleistungsorientierung liegt Ihnen im Blut und Ihre hohe Vertrauenswürdigkeit macht Sie zu einer geschätzten Persönlichkeit in unserem Unternehmen.