Detailhandelsfachmann/-frau Efz

vor 2 Wochen


Zofingen, Schweiz VOLG Vollzeit

In der Funktion als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ übernimmst du im Volg Zofingen ab 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine interessante und vielseitige Rolle, in welcher du dich auf Wunsch auch entwickeln kannst. Die Aufgaben reichen von der Warenbereitschaft und Präsentation, bis hin zur Bedienung der Backstation und Kundenbedienung an der Kasse. Ebenso bist du für die Betreuung der Auszubildenden am Standort verantwortlich, weshalb du den Berufsbildnerausweis besitzt oder bereit bist, diesen zu erlangen. Du zeigst auch die Bereitschaft, vermehrt in Spätschichten zu arbeiten. Der Volg Zofingen ist auch eine Verkaufsstelle von Swisslos.

**Detailhandelsfachmann/-frau EFZ (w/m/d)**:
Auf diese Aufgaben freust du dich
- Betreuung der Auszubildenden am Standort
- Bedienung der Kasse inklusive Abrechnung
- Sicherstellen des festgelegten Warensortiments
- Warenpräsentation und -bewirtschaftung gemäss Konzept
- Vor
- und Zubereitung sämtlicher Backwaren
- Pflege der Verkaufsfläche

Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ
- Im Besitz des Berufsbildnerausweises oder Bereitschaft, diesen zu erlangen
- Warenkenntnisse im Bereich Lebensmittel
- Aufgestellt, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Stelleninformation
- Firma
- LANDI Sursee Genossenschaft
- Arbeitsort
- 4800 Zofingen
- Berufsfeld
- Verkauf
- Beschäftigungsgrad
- 60-80%
- Anstellungsart
- unbefristet

Dein Recruiter
- Vlora Haxhijaj

Bereichsleiterin TopShop/Volg
- 079 954 35 94Job-Ad teilen

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Darauf kannst du dich freuen

Sozialleistung
Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.

Vorsorge
Unsere unternehmenseigene Pensionskasse beteiligt sich überdurchschnittlich an der Finanzierung der Spar
- und Versicherungsbeiträge. Ab dem 35. oder 45. Altersjahr haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.

Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ferientage auf ein Feriensparkonto zu hinterlegen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt zu beziehen.

Entlöhnung
Mitarbeitende erhalten jeweils jährlich einen 13. Montslohn ausbezahlt. Je nach Funktion und Verantwortung profitieren Sie zusätzlich von einer individuellen Erfolgsbeteiligung.

Sozialleistung
Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.

Vorsorge
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- und Versicherungsbeiträge. Ab dem 35. oder 45. Altersjahr haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.

Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ferientage auf ein Feriensparkonto zu hinterlegen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt zu beziehen.

Entlöhnung
Mitarbeitende erhalten jeweils jährlich einen 13. Montslohn ausbezahlt. Je nach Funktion und Verantwortung profitieren Sie zusätzlich von einer individuellen Erfolgsbeteiligung.

Sozialleistung
Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.

Vorsorge
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- und Versicherungsbeiträge. Ab dem 35. oder 45. Altersjahr haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.

Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ferientage auf ein Feriensparkonto zu hinterlegen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt zu beziehen.

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Über uns
- Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch
- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe - als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».Weitere Stellen entdecken

**Aushilfe Verkauf (w/m/d) 40%**:
**Teilzeit Volg in Hausen am Albis**

**Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d) 20-40%**:
**Teilzeit Volg in Watt**

**Filialleiterin / Filialleiter (w/m/d) 80-100%**:
**Vollzeit und Teilzeit Volg in Niederhasli**

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    80% - 100%Per 1. Juni oder nach VereinbarungIhre AufgabenIn Abwesenheit der Abteilungsleitung Führung des Teams der Demenzabteilung mit allen PersonalprozessenPersonalplanung-/Umplanung im Polypoint PEPOrganisation der Abteilung mit allen LeistungsprozessenPlanung und Einhaltung des PflegeprozessesSicherstellung der Pflegedokumentation und der...


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    80% - 100%Per 1. Juni oder nach VereinbarungIhre AufgabenIn Abwesenheit der Abteilungsleitung Führung des Teams der Demenzabteilung mit allen PersonalprozessenPersonalplanung-/Umplanung im Polypoint PEPOrganisation der Abteilung mit allen LeistungsprozessenPlanung und Einhaltung des PflegeprozessesSicherstellung der Pflegedokumentation und der...


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    80% - 100%Per 1. Juli oder nach VereinbarungIhre AufgabenIn Abwesenheit der Abteilungsleitung Führung des Teams der Demenzabteilung mit allen PersonalprozessenPersonalplanung-/Umplanung im Polypoint PEPOrganisation der Abteilung mit allen LeistungsprozessenPlanung und Einhaltung des PflegeprozessesSicherstellung der Pflegedokumentation und der...


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    80% - 100%Per 1. Juli oder nach VereinbarungIhre AufgabenIn Abwesenheit der Abteilungsleitung Führung des Teams der Demenzabteilung mit allen PersonalprozessenPersonalplanung-/Umplanung im Polypoint PEPOrganisation der Abteilung mit allen LeistungsprozessenPlanung und Einhaltung des PflegeprozessesSicherstellung der Pflegedokumentation und der...


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