Head Human Resources, Mitglied Der Geschäftsleitung

vor 15 Stunden


Zurich, Schweiz CORNFELD Executive Search, Zurich Vollzeit

Wir unterstützen eine sehr erfolgreiche, börsenkotierte Schweizer Technologiegruppe mit über 2'000 Beschäftigten exklusiv in der Suche und Auswahl des

Head Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung

Das Unternehmen ist weltweiter Markführer, hat hervorragende Perspektiven und befindet sich in einer dynamisch anspruchsvollen Wachstums
- und Veränderungsphase zum weltweiten Konzern.

Aufgaben

Sie berichten direkt an den CEO und führen ein hoch qualifiziertes, globales Corporate HR Team mit Senior HR Business Partnern, Talent & Development Managern, HR Projektleitern und HR Spezialisten (HR Services, Payroll, etc.)

Mit Ihrem Team unterstützen Sie das Management und die Mitarbeiter\*innen in der der erfolgreichen Umsetzung der Geschäftsstrategie und nehmen Einfluss auf die nachhaltige Leistung des Unternehmens.

Für Verwaltungsrat und Top Management sind Sie global in allen HR-relevanten Fragestellungen erste Ansprechsperson.

Gemeinsam mit den Global HR Business Partnern und dem Managementteam setzen Sie die strategischen HR Prozesse erfolgreich um in Themen der Führung & Kultur, Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Vergütungsmodell, etc.

Sie setzen die Standards für Integrität und Compliance fest und realisieren mit dem Management die Prozesse und Richtlinien für die Mitarbeiter\*innen.

Sie zeichnen für den Inhalt und die Umsetzung von HR Dienstleistungen, -Transaktionen, -Programmen und -Initiativen, etc. verantwortlich.

Qualifikation

Wir wenden uns an eine gewinnende, gut strukturierte und belastbare, empathische Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Leistungsnachweis in der Führung globaler HR Organisationen und erwarten
- ausgezeichneten universitären Abschluss in (Organisations-)Psychologie und/oder Betriebswirtschaft,
- breite strategisch-operative HR Führungserfahrung auf globaler Ebene aus dynamisch geführten, multinationalen Technologiefirmen,
- Kenntnisse der besonderen Anforderungen an börsenkotierte Unternehmen in der Schweiz, inkl. GAV, etc.,
- profunde Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Management Resource Planning (MRP)/Succession Management, Talent Management, Retention, Compensation & Benefits, inkl. Vergütungssysteme (LTI), PK-Stiftungsmanagement, etc.,
- Hohe Flexibilität, Mobilität sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.

Für weiterführende Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Harry Houthuijse, CORNFELD Executive Search. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und sichern Ihnen absolute Diskretion in der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu.



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    vor 3 Stunden


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    Als umsetzungsstarke/r Head of HR mit Gestaltungswillen entwickeln Sie das HR-Management für Baker McKenzie in der Schweiz weiter. Sie unterstützen den Strategieprozess zusammen mit der Geschäftsleitung, stellen den Transfer zur HR-Strategie sicher und unterstützen bei deren operativen Umsetzung. Des Weiteren analysieren, bewerten, optimieren und...


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    We are looking for a new Head of HR for our Zurich office. As the Head of Schellenberg Wittmer's Zurich Human Resources (HR) department, you will lead the HR processes, advance our people management and promote the Firm's culture and ambitions. You will shape a scalable HR department with company and local law compliant HR policies, processes and systems to...


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    **Stellenangebotsnummer** 23041855 **Tätigkeitskategorie** Human Resources **Standort** Sheraton Zurich Hotel, Pfingstweidstrasse 100, Zurich, Curych, Switzerland AUF KARTE ANZEIGEN **Beschäftigungsart** Full-Time **Nicht vor Ort?** N **Umzug?** N **Stellenart** Non-Management - Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir...


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    vor 3 Monaten


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