Teamleiter in Dienste

**Firmenprofil**:
mit **Hauptsitz in Frauenfeld TG** steht für höchste Schweizer Qualität und Zuverlässigkeit. Seit 1952 werden die eigenen Rohrverschraubungen und weitere Fluidtechnikprodukte in den unterschiedlichsten Industrien und Anwendungen erfolgreich eingesetzt und geniessen weltweit einen ausgezeichneten Ruf. Aufgrund der sehr guten Auftragslage wird die aktuelle Reinigungsanlage mit einer grösseren Anlage ersetzt und es wird eine **neue Stelle geschaffen.**

**Aufgabenbereich**:

- Produktionsplanung und Steuerung für den optimalen Ablauf sämtlicher Produktionsprozesse im Bereich
- Verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der Kunden
- und Fertigungsaufträge unter Einhaltung der SERTO-Qualitäts-, Sicherheits
- und Umweltstandards
- Aktive Mitarbeit an allen Anlagen im Bereich (ca. 60%)
- Planung und Koordination von Wartungs
- und Servicearbeiten
- Pflege und Ergänzung der bereichseigenen Q-Dokumente
- Planung und Mithilfe bei den jährlichen Inventuren (abteilungseigenes Lager mit Ersatz
- und Produktionsteilen)
- Personalführung, -Disposition, -Qualifikation und -Förderung (aktuell 4 Mitarbeitende)
- Mithilfe beim Aufbau des Kompetenzcenters «Reinigung»

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene technische Grundausbildung (Polymechaniker, Anlagen-/Apparatebauer o.ä.) mit **fundierter Berufspraxis in der Metallbranche / Industrie** und **hohem Interesse an der Metallkunde**:

- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der industriellen Reinigung und deren Prozesse in Verbindung mit Rein
- und/oder Sauberräumen
- **Wille für den Wissensaufbau **in den Bereichen «industrielle Reinigung und Schmieren»
- **Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung** und Interesse an Weiterbildung (z.B. Teamleiter Produktion o.ä.)
- Offene, teamorientierte Wesensart mit hoher Sozialkompetenz und einer flexiblen Arbeitshaltung
- Talent für Planung, Organisation und Prozesse mit einem hohem Qualitätsbewusstsein
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, v.Vt. SAP)

**Bemerkungen**:
SERTO bietet neben einer **sehr selbständigen und anspruchsvollen Aufgabe** eine **hochmoderne Infrastruktur und Arbeitsmittel **und auch **attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozial
- und Lohnnebenleistungen**. Neben der kollegialen und anregenden Unternehmenskultur nach dem Prinzip von Fördern und Fordern wird auch grosser Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang und auf **langfristige Beziehungen** gelegt.

Erkennen Sie sich im genannten Profil wieder? Gerne stehen wir Ihnen für nähere Informationen über diese **nicht alltägliche Herausforderung** zur Verfügung. Rufen Sie uns an (wir sind auch über Mittag erreichbar) oder übermitteln Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf und versichern Ihnen volle Diskretion.

**Bewerben**:
(über eMail oder Telefon)
Markus Berliat, Tel. +41 (0)52 720 5 720