Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter HR Services - Olten - worknet services ag

  • Sachbearbeiter in HR

    vor 4 Stunden

    Olten, Schweiz Klinik Pallas Vollzeit

    **Ihre Hauptaufgaben** - Erledigung der gesamten HR-Administration von Ein - bis Austritt inkl. Arbeitsverträge, Abwicklung der Sozialversicherungsthemen, Arbeitszeugnisse usw. - Pflege der Personalstamm - und Lohndaten - Unterstützung in der Betreuung des Zeiterfassungssystems - Allrounder im Tagesgeschäft mit Unterstützung der HR Business Partner -...

  • Chauffeur Kat. C

    vor 3 Wochen

    Olten, Schweiz HR Services Vollzeit

    Wir sind worknet services ag! Wir setzen uns für Sie ein und geben Ihrer Bewerbung eine Stimme. Mit unserer Hilfe heben wir Sie von der Konkurrenz ab und garantieren Sie optimal zu repräsentieren. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk profitieren Sie von vielversprechenden und einmaligen Berufsmöglichkeiten.Für unseren Kunden,...

  • Head HR Services

    vor 3 Wochen

    Olten, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    Social Network You Want to Login/Join With:Offer functional and disciplinary guidance while fostering the ongoing development of the HR Services team in alignment with servant leadership principles (8 direct reports in total)Lead the implementation of standardized digital solutions across the organization, aimed at automating all pertinent HR processes on a...

  • HR Business Partnerin

    vor 3 Wochen

    Olten, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    Spannende Aufgaben warten:Verantwortung für die ganzheitliche und professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im eigenen Betreuungsbereich entlang des gesamten HR Life CycleSparring Partner der Führungskräfte in allen Themen der FührungsarbeitBegleiten und unterstützen bei HR-Prozessen sowie bei...

  • Praktikum HR 80-100%

    vor 2 Wochen

    Olten, Schweiz worknet services ag Vollzeit

    Wir sind worknet services ag! Ein etabliertes Personalberatungsunternehmen in Olten mit Fokussierung auf die Vermittlung von Dauer- und Temporärstellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Sommer 2025 oder nach Vereinbarung eine kontaktfreudige und dienstleistungsorientierte Person für das Praktikum HR. Aufgaben Bearbeitung des...

  • Praktikum HR 80-100%

    vor 2 Wochen

    Olten, Schweiz worknet services ag Vollzeit

    Wir sind worknet services ag! Ein etabliertes Personalberatungsunternehmen in Olten mit Fokussierung auf die Vermittlung von Dauer- und Temporärstellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Sommer 2025 oder nach Vereinbarung eine kontaktfreudige und dienstleistungsorientierte Person für das Praktikum HR.AufgabenBearbeitung des...

  • Praktikum HR 80-100%

    Vor 7 Tagen

    Olten, Schweiz worknet services ag Vollzeit

    Wir sind worknet services ag! Ein etabliertes Personalberatungsunternehmen in Olten mit Fokussierung auf die Vermittlung von Dauer- und Temporärstellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Sommer 2025 oder nach Vereinbarung eine kontaktfreudige und dienstleistungsorientierte Person für das Praktikum HR. Aufgaben Bearbeitung des CRM-Systems...

  • HR-administrationsspezialist (M/w/d)

    vor 4 Wochen

    Olten, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • HR Beraterin

    vor 3 Wochen

    Olten, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    HR Beraterin / HR Berater 80-100%, OltenNutzen Sie Ihre HR-Expertise, um Prozesse aktiv mitzugestalten und Talente zu fördern - bewerben Sie sich noch heute!Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Lebensmittel- und Gastronomieumfeld, das mit hochwertigen Produkten, erstklassigem Service und innovativen Lösungen überzeugt....

  • HR Beraterin

    vor 3 Wochen

    Olten, Schweiz Careerplus Vollzeit

    Nutzen Sie Ihre HR-Expertise, um Prozesse aktiv mitzugestalten und Talente zu fördern – bewerben Sie sich noch heute!Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Lebensmittel- und Gastronomieumfeld, das mit hochwertigen Produkten, erstklassigem Service und innovativen Lösungen überzeugt. Zur Verstärkung des Teams suchen Sie...

  • HR Business Partner 100%

    vor 2 Wochen

    Olten, Schweiz personalberatung das team ag Vollzeit

    Für unseren Kunden, ein innovatives und fortschrittliches Unternehmen, suchen wir eine/n sympathische/n, erfahrene/n und mitarbeiterorientierte/n HR-Fachfrau/Fachmann.Unser Kunde ist in der Instandhaltung und im Qualitätsmanagement tätig. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und dem Hauptsitz in der Region Zofingen gehört unser Kunde zu den national...

  • HR Business Partner 100%

    vor 2 Wochen

    Olten, Schweiz JobCourier Vollzeit

    Das TeamAufgabenLeitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als StellvertreterVerantwortung für Rekrutierungen an allen Standorten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen FachverantwortlichenSicherstellung einer optimalen Beratung und Betreuung der internen Anspruchsgruppen an den Standorten der Bilfinger Industrial Services...

  • Projektteams Leiter

    Vor 4 Tagen

    Olten, Solothurn, Schweiz Daninger + Partner Engineering GmbH Vollzeit

    Ihre RolleAls Systemkoordinator gestalten Sie den Ausbau von IT-Systemen beim Kunden vor Ort aktiv mit. Ihr TätigkeitsfeldIn dieser Funktion analysieren Sie Fehler und leiten entsprechende Maßnahmen ein.Ihre FähigkeitenSie haben eine fundierte Kenntnis der projektorientierten Arbeiten und des Projektmanagements.Erfahrung im Windows Client- und...

  • HR Business Partner 100%

    vor 4 Wochen

    Olten, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    FirmenbeschreibungFür unseren Kunden, ein innovatives und fortschrittliches Unternehmen, suchen wir eine/n sympathische/n, erfahrene/n und mitarbeiterorientierte/n HR-Fachfrau/Fachmann.Unser Kunde ist in der Instandhaltung und im Qualitätsmanagement tätig. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und dem Hauptsitz in der Region Zofingen gehört unser Kunde...

  • Head HR Operations 80-100%

    vor 1 Tag

    Olten, Schweiz Alpiq Vollzeit

    Our HR Operations team consists of Payroll, HR Management, HR Administration, Organization & Process Management and HR Systems & Reporting and provides services to the employees along the employee lifecycle with a great deal of commitment and passion. We are currently looking for a Head HR Operations who will report directly to our Head Group HR and lead a...

  • HR Business Projektmanager:in

    vor 1 Woche

    Olten, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    HR Business Projektmanager:in (m/w/d), OltenUnser ROCKEN-Partner ist Teil eines Familienunternehmens mit über 100-jähriger Geschichte. Es werden in Partnerschaft mit einem Weltmarkführer in der Branche Baustellenfahrzeuge schweizweit vertreibt während international die Eigenprodukte frei und optimal weiterentwickelt werden.Deine VerantwortungDu...

  • Leiter/in Personalwesen

    vor 3 Wochen

    Olten, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    AufgabenbereichVerantwortung für das Personalwesen inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung eines mittel grossen TeamsUmsetzung der Strategie und derer MitbestimmungSicherstellung der operativen Prozesse mit Ihrem TeamBeratung und Betreuung von Entscheidungsträger in HR relevanten FragestellungenAbwicklung der Rekrutierung von...

  • HR Sachbearbeiter

    vor 4 Wochen

    Olten, Schweiz persona service AG & Co. KG Vollzeit

    **Herzlich willkommen bei persona service GmbH!**: Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach - und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt - und Prozessunterstützung mit Temporär - und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und...

  • Ict Supporter:in

    vor 1 Tag

    Olten, Schweiz Bouygues Energies & Services Vollzeit

    Hast Du Spass daran als Dreh - und Angelpunkt für die Anliegen von ICT-Kunden zu agieren? Behältst Du auch in schwierigen und turbulenten Situationen die Ruhe und sind Themen wie Unified Communication & Collaboration, Workplace & Cloud, Network & Security sowie Managed Services für Dich keine Fremdwörter? Zur Verstärkung unseres Dienstleistungsbereiches...

  • Leiter Network

    Vor 6 Tagen

    Olten, Schweiz skybris Vollzeit

    Unser Mandant ein lokal verankertes Unternehmen, ist Teil eines internationalen Multi-Service Providers #Konzern, welches mit den neusten Technologien am Puls der Zeit tätig ist. Dazu hat es strategische Partnerschaften mit innovativen Herstellern wie #Cisco, #Sophos und #Microsoft. Wenn Begriffe wie #SD-WAN, #Cloud-Net-working, #Collaboration, #NGFW, #MDR...

Leiter HR Services

vor 1 Monat

Olten, Schweiz worknet services ag Vollzeit

Im Rahmen der Optimierung unserer HR-Organisation suchen wir auch einen neuen Head HR Services. In dieser Rolle stellen Sie mit Ihrem Team einen erstklassigen HR-Service sicher und treiben die Automatisierung und Digitalisierung aller relevanten HR-Prozesse nach Lean-Prinzipien voran. Dazu gehören Aspekte wie Vergütung (Gehaltsabrechnung, Spesen, Benchmarks, etc.), HR-Reporting & Controlling, Zeitmanagement, allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Employee Lifecycle.

Aufgaben

\-Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der kontinuierlichen Entwicklung des HR Services-Teams nach den Grundsätzen der "Servant Leadership" (insgesamt 8 direkte Mitarbeiter)

\-Leitung der Implementierung standardisierter digitaler Lösungen in der gesamten Organisation, um alle relevanten HR-Prozesse konzernweit zu automatisieren

\-Sie arbeiten mit Ihrem Team zusammen, um HR-Prozesse effektiv zu verwalten und ständig zu verbessern, und suchen nach optimierten Lösungen für den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens in Einklang stehen

\-Verwaltung des jährlichen Vergütungsprozesses, einschließlich der Bereitstellung von Gehaltsbenchmarks, der Verwaltung von Bonusprogrammen und der Zusammenarbeit mit Ihrem Team bei der Kommunikation des jährlichen Gehaltsprüfungsprozesses

\-Konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung und Entwicklung von Gehalts
- und Bonussystemen

\-Erstellung des jährlichen Personalkostenbudgets und Mitwirkung bei der jährlichen Erstellung des Vergütungs
- und Nachhaltigkeitsberichts gemeinsam mit Ihrem Team

\-Übernahme der Verantwortung für das HR-Reporting & Controlling, genaue Überwachung und Analyse digitaler Kennzahlen, um proaktiv Verbesserungspotenziale zu identifizieren

\-Kompetenzzentrum für Fragen zu Gehalt, Boni, Sozialleistungen, Sozialversicherung und Pensionskasse

\-Sicherstellung der bestmöglichen Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und deren Betreuung (Onboarding, Vertragsmanagement, Exits etc.)

P-räsentation und Diskussion von Themen mit dem C-Level, dem EB und dem BoD

Qualifikation

\-Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Disziplin (HR, Management, etc.)

\-Mehrjährige praktische Führungserfahrung im Bereich HR Services, Prozessmanagement oder in einem verwandten Bereich in einem internationalen Unternehmen oder Start-up

\-Tiefe Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen und Affinität zu modernen und schlanken IT-Technologien, einschliesslich HR-Informationssystemen (Payroll-Tools, etc.)

\-Expertise im (Schweizer) Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht

\-Umfassende Erfahrung im Prozessmanagement

\-Ausgeprägte Führungsqualitäten auf der Grundlage von Servant-Leadership-Prinzipien, einschließlich der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, Veränderungen zu steuern und Innovationen voranzutreiben

\-Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken gepaart mit einer pragmatischen "Can-do"-Einstellung

\-Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung mit hoher Flexibilität und der Bereitschaft, sich schnell auf neue, komplexe Themen und Anforderungen einzustellen

\-Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutsch und Französisch von Vorteil

**Benefits**:
Diversität und Integration

Wir bei Alpiq glauben an die Stärke von vielfältigen Teams. Wir legen grossen Wert darauf, dass unser Rekrutierungsprozess frei von diskriminierenden Vorurteilen ist, und wir nutzen Diversität aktiv als Auswahlkriterium, wenn die persönlichen und fachlichen Anforderungen erfüllt sind. Wir sind stets bestrebt, eine integrative Unternehmenskultur zu schaffen, und ein Beispiel dafür ist, dass wir versuchen, Kandidaten, die unseren Anforderungen entsprechen, Teilzeitlösungen anzubieten. Ist das wichtig für Sie und sind Sie wirklich scharf auf eine Stelle, die nur als Vollzeitstelle ausgeschrieben ist? Wenn ja, dann melden Sie sich bitte bei uns und wir werden prüfen, ob wir eine Lösung finden können, die für beide Seiten funktioniert.

Attraktive Arbeitsbedingungen

Die Energiebranche ist eine kleine und komplexe Welt, und es ist uns wichtig, mit zeitgemäßen und attraktiven Arbeitsbedingungen die besten Talente anzuziehen. Als paneuropäisches Unternehmen sind unsere Bedingungen und Leistungen an die lokalen Märkte angepasst. Weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir überarbeiten derzeit auch unsere Richtlinien für flexibles Arbeiten. Wenn wir uns zu einem Vorstellungsgespräch treffen, werden wir Ihnen gerne alle Fragen zu diesem Thema beantworten.

Datenschutz und Prozess

Bei Alpiq ist der Datenschutz ein wichtiges Thema. Bitte beachten Sie den entsprechenden Disclaimer, der im Online-Bewerbungsformular erscheint und detailliert erklärt, was wir mit Ihren Daten machen. Den Rekrutierungsprozess wollen wir so fair und transparent wie möglich gestalten. Auch wenn wir