Teamleiter:in Recruiting

Wir rekrutieren leidenschaftlich gerne und entwickeln unseren Employer Brand kontinuierlich weiter. Mit Passion, Kreativität und Engagement sorgen wir jeden Tag dafür, dass wir unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern passende Lösungen und Möglichkeiten anbieten sowie spannende Talente für uns gewinnen. Wir zeigen, dass unser Arbeitgeberversprechen viel mehr als eine Headline ist.

Wir, das sind 13 motivierte Menschen in unserem Recruiting
- & Employer Branding-Team suchen eine/n neue/n Vorgesetzte oder Vorgesetzten, um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Warum nicht dich?

Deine Aufgaben - mehr gestalten
- Führen und weiterentwickeln des Teams Recruiting & Employer Branding
- Beraten und Begleiten unseres Managements in allen Fragen des Recruiting und der Personalgewinnung
- Weiterentwickeln unserer täglichen Recruiting-Tools, unserer Prozesse und Abläufe
- Gestalten der Arbeitgeberpositionierung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
- Weiterentwickeln unseres positiven Kandidatenerlebnisses, so dass die Zürcher Kantonalbank weiter als "employer-of-choice" gesehen wird
- Leiten von und Mitarbeiten in übergreifenden HR-Projekten auch über den Bereich Recruiting & Employer Branding hinaus

Dein Profil - mehr mitbringen
- Hochschulabschluss sowie entsprechende Weiterbildung(en) im Bereich HR
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines grossen Teams im HR-Umfeld, idealerweise im Recruiting & Employer Branding
- Breites Wissen zu modernen Rekrutierungsansätzen, Active Sourcing und Recruiting-Technologien
- Erfahrung im operativen Employer Branding aber auch in der Gestaltung und inhaltlichen Erarbeitung einer Arbeitgeberpositionierung
- Integre, analytische und konzeptionell starke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationstalent bis in die Geschäftsleitung
- Gute Vernetzung in der Finanzindustrie und zu Peers von anderen Unternehmen

Unser Angebot - mehr bekommen
- Ein inspiriertes und inspirierendes Team, das sich auf dich freut
- Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum in einer innovativen und dynamischen Universalbank, in welcher unsere Recruiterinnen und Recruiter als Partnerinnen und Partner auf Augenhöhe gesehen werden
- Grosser Freiraum für die Mitgestaltung und vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke) und der Möglichkeit, deine Arbeit flexibel zu gestalten
- Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet - von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zoo-Tickets

Für diese spannende Position benötigen wir keine Unterstützung von Personaldienstleistern und bitten das zu respektieren. Bewerbungen von Jobsharing-Paaren prüfen wir hingegen gerne.