Technische:r Einkäufer:in 100%
Vor 4 Tagen
**Eckdaten**:
- Standort: Liestal (BL)- Pensum: 100%- Anstellungsart: Festanstellung- Position: Einkäufer:in- Beginn: per sofort**Deine Aufgaben**:
Als Einkäufer:in verwaltest du ein jährliches Einkaufsvolumen von über 5 Millionen CHF verteilt auf über 500 Lieferanten und bist eine zentrale Stelle im Unternehmen. Du behältst den Überblick und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Die Einarbeitung erfolgt durch den heutigen Einkäufer, welcher im Unternehmen eine neue Rolle übernimmt.
- Verantwortlich für den reibungslosen Einkaufsprozess, von der Anfrage bis zur Rechnungsprüfung
- Unterstützung der Logistik bei Wareneingang
- Datenpflege im ERP System, Lieferantenbeurteilung
- Regelmässiger Austausch mit unseren Hauptlieferanten
- Evaluierung der Beschaffungsmöglichkeiten für neue Produkte
- Produktbereich: Industriebedarf, Energiesysteme, Solartechnik
**Dein Profil**:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Erfahrung in der Benutzung von ERP Systemen und Einkauf/Betriebswirtschaft
- Hands-on Mentalität, vielseitig und neugierig
- Hohes technisches Verständnis
**Unser Angebot**:
- Top Infrastruktur in unserem Neubau in Liestal
- Standorte in der ganzen Schweiz (Liestal, Sion, Locarno, Chur)
- Eine starke Firmenkultur: Teamgeist, Umweltbewusstsein und Freude an der Arbeit
- Spannende Projekte und ein innovatives Geschäftsmodell mit Fokus auf Umwelttechnik und Design
- Wöchentlicher Fitness Kurs, Firmenfeste, Mitarbeiter Lounge, moderne Arbeitsbedingungen, alles digital: keine Formulare und Rapporte ausfüllen
**Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten**:
**Gleitzeit**:
Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu - dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.
**Treue**:
Unsere Fluktuation liegt unter 1% pro Jahr, die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 15 Jahren - das spricht für sich.
**Firmenkultur**:
Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander - der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.
**Weitere Vorteile**:
**Familienfreundliches KMU**:
Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit - auf allen Stufen Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
**Mutterschafts
- und Vaterschaftsurlaub**:
Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
**Unterstützung bei Weiterbildung**:
Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
**Geschenke**:
Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500. Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgelds für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.
**Firmenanlässe**:
Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.
**Krankentaggeld**:
Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.
**Pensionskasse**:
Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.
**Arbeitnehmervertretung**:
Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.
**Gratis-Parkplätze**:
Heute nicht mehr selbstverständlich.
**Bewerben**:
**Haben Sie Fragen?**:
Kontaktperson: Anacleta Nunes
personal(at)tiba.ch
