Fachspezialist in Kommunikation

13. Januar 2023 | Unternehmenssteuerung
Fachspezialist*in Kommunikation (a)

- 60% - 70%
Aarau

**A** steht nicht nur für
- **A**KB, sondern für
- **a**lle, die bei der
- **a**ttraktivsten
- **A**rbeitgeberin im Kanton
- **A**argau in einem
- **a**ufgeschlossenen und diversen
- **A**rbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit.

Suchst du eine Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten im Schreiben und Gegenlesen von Texten optimal unter Beweis stellen kannst? Du überzeugst als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Agilität und Freude an stetiger Optimierung? Dann bist du bei uns genau richtig
Das erwartet dich
Du verfasst diverse Texte, welche unsere vielfältigen Anspruchsgruppen begeistern und informieren.
- Du verantwortest das abteilungsübergreifende Korrektorat (ca. 20 % deines Pensums).
- Dein Fachwissen setzt du bei der Mitentwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -konzepten aktiv ein.
- Es bereitet dir Freude, das Kommunikations-Team in administrativen und organisatorischen Arbeiten aktiv zu unterstützen.
- Du bist für den Korrespondenzleitfaden und die Weiterentwicklung des Corporate Wordings zuständig.
Das bringst du mit
Du bringst eine abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Journalismus, und/oder Kommunikation / Public Relations mit.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe und neue Sachverhalte rasch und verständlich für verschiedene Zielgruppen, Kanäle und Formate adäquat aufzubereiten.
- Du überzeugst durch deine sehr guten Kenntnisse der Orthografie, Grammatik und Interpunktion sowie deine Stilsicherheit. Du unterscheidest nicht nur zwischen richtig und falsch, sondern auch zwischen gut und schlecht.
- Du hast mit Vorteil Erfahrung im Finanzsektor und eine Zusatzausbildung im Bereich Korrektorat.
- Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und starke konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Umsetzungsstärke zeichnen dich aus.
- Die Zusammenarbeit im Team mit Mario, Petra, Urs, Monica, Dani und Christine ist dir ebenso wichtig wie eine selbständige Arbeitsweise.
- Das bieten wir
Gesamtvergütung und Fringe Benefits

Wir legen grossen Wert auf eine wettbewerbsfähige Gesamtvergütung. Dabei streben wir eine funktions-, markt
- und leistungsgerechte Total Compensation an.

Neben dem Salär beinhaltet unser Vergütungsmodell verschiedene attraktive Zusatzleistungen wie etwa Weiterbildungsbeiträge, Vergünstigungen auf Bankgeschäften oder den Bezug eines kostenlosen SBB Halbtax-Abonnements sowie von vergünstigtem Reka-Geld.

Mit unseren Kulturwerten schaffen wir ein vertrauensvolles und ergebnisbewusstes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

**Roman Spieser**
Stv. Leiter HRM / HR Business Partner
- Weitere Auskünfte

Christine Honegger
Leiterin Kommunikation & Nachhaltigkeit

+41 62 835 75 90
Ich freue mich auf deine Bewerbung

Roman Spieser
HR Business Partner / Stv. Leiter Human Resources Management

+41 62 835 78 12