![La Réserve Eden au Lac Zurich](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Human Resources Manager 80-100%
vor 2 Monaten
Das La Réserve Eden au Lac Zurich - designed by **Philippe Starck -** öffnete seine Türen Anfang Januar 2020. Das komplett neu gestylte Hotel interpretiert Luxushotellerie auf eine einzigartige, schicke, moderne Art und Weise. Mit trendigen Gastronomiekonzepten, Lifestyle-Ambiente und einem kosmopolitischen Charakter repräsentiert das La Réserve Eden au Lac Zurich ein Treffpunkt für alle Geniesser aus der ganzen Welt.
**TRENDY. STYLISH. MODERN. DESIGN. UNIQUE.** - That is what the new La Réserve Eden au Lac Zurich stands for
Möchten Sie mit dabei sein? Schreiben Sie mit uns Geschichte im neuen La Réserve Eden au Lac Zurich.
**Position**: HR Manager (m/w/d)
**Datum der Veröffentlichung**: 23.03.2023
**Kategorie**: Human Resources
**Karrierestufe**: Berufserfahren
**Anstellungsart**: Teilzeit / Vollzeit
**Sektor/Industrie**: Hotellerie
**Pensum**: 80- 100 %
**Arbeitsbeginn**: ab Mai 2023 oder nach Vereinbarung
**Region**: Zurich
**Ihre Aufgaben**:
- Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und Umsetzung von kompetenten Betreuungsaufgaben
- Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess sowie auch für das gesamtheitliche On
- und Offboarding
- Durchführung von regelmässigen Trainings für neue Mitarbeiter
- Vorbereitungsaufgaben für das Lohnwesen sowie Kontrolle und Überwachung der Zeitausweise und HR relevante Korrespondenzen
- Prozessoptimierungen sowie Mitarbeit in diversen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll und Administration
- Erstellung und Überwachung des Personalbudgets in Absprache mit dem Direktor
- Mitarbeiterpflege und Organisation von Mitarbeiteranlässen
- Teilnahme an Career Days von Hotelfachschulen
- Pflegen der Kontakte zu Behörden, Hotelfachschulen und Stellenvermittler
- Führung eines Mitarbeiters
- Übernahme von Manager on Duty Diensten am Wochenende im Hotel (ca. 1 Dienst pro Monat)
**Ihr Profil**:
Wir wünschen uns eine herzliche, zuverlässige und organisatorisch starke Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, welche eine sogfältige Arbeitsweise pflegt und neben sehr guten Deutsch
- und Englischkenntnissen noch weitere Sprachen beherrscht.
Sie kommunizieren offen und klar, haben ein souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten und der Teamgedanke, auch abteilungsübergreifend, steht bei Ihnen hoch im Kurs? Wenn Sie dazu eine Schweizerische Hotelfachschule oder die Ausbildung zum KV abgeschlossen haben und vorzugsweise bereits Erfahrung im HR-Bereich in der Hotellerie/Gastronomie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir heissen auch berufliche Wieder-Einsteiger/-innnen herzlich willkommen.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Hotellerie
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit fundierten Kenntnissen des L-GAV, Arbeitsgesetz und OR sowie in der Mitarbeiter-Administration
- Diplom HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
- Gute Anwender-Erfahrung des Personalinformationssystems Abacus und MS-Office.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen von Vorteil.
**Sprachkenntnisse**
**Deutsch**
Sprechen: sehr gut
Schreiben: sehr gut
**Englisch**
Sprechen: gut
Schreiben: gut
Von Vorteil
**Italienisch**
Sprechen: Gut
Schreiben: Basic
**Kontaktperson**
Daniela Tobler
HR Manager
Tel: 044 2662525
**Wir bieten**
- Lebendiges Arbeitsumfeld in einem trendigen Hotel
- designed by **Philippe Starck -** im Herzen der Stadt Zürich
- Moderner Arbeitsplatz mit einem dynamischen Team
- Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality
- Tägliche Verpflegung an unserem Smart Fridge
Sind Sie bereit für eine aussergewöhnliche Herausforderung? Wollen Sie mit uns eine ganz spezielle Geschichte schreiben? Der extravagante Hotspot im Zürcher Seefeld wartet auf Sie
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Head of Human Resources 100%
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Leiter:in Human Resources
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Zurich, Schweiz Profawo Vollzeitprofawo ist ein Non-Profit-Verein, welcher sich seit 1996 im Auftrag seiner über 150 Mitgliedsunternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Schweiz engagiert. Als Bindeglied zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden haben wir ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich der familienergänzenden Kinder - und Angehörigenbetreuung. Wir...
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