Fachspezialist:in Compensation

vor 3 Wochen


Bern, Schweiz swisspro Vollzeit

**Du suchst nach einer Möglichkeit, deine Begeisterung für Zahlen und HR in einem dynamischen und vielseitigen Team einzubringen? Hier ist deine Chance**

**Dein Gestaltungsraum**
- Du spielst eine aktive Rolle in unseren Jahresprozessen (Lohnrunde, variable Vergütung, Aktienbeteiligung und Long Term Incentives), und hilfst mit, die Abläufe und Tools für die Vergütungselemente weiterzuentwickeln
- Du unterstützt bei Marktvergleichen, um wettbewerbsfähige Vergütungspakete zu gewährleisten
- In unserem Performance & Development Prozess unterstützt du unsere in
- und ausländischen Konzerngesellschaften im technischen Second Level Support
- Gemeinsam mit den HR Partnern und der Linie führst du Funktionsbewertungen durch und trägst zur Weiterentwicklung unseres Funktionsmodells bei
- Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in unterschiedlichen HR-Projekten ein

**Deine Stärken**
- Du hast einen Hochschulabschluss in VWL, BWL, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine kaufmännische Grundbildung mit langjähriger HR-Erfahrung
- Du zeichnest dich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus
- Du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und interessiert dich für neue Tools und Technologien
- Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

**Darauf kannst du dich freuen**

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

- faire und marktorientierte Vergütung
- flexible Arbeitsmodelle
- massgeschneiderte Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfassendes Gesundheitsmanagement
- eine fortschrittliche Infrastruktur**Firma**
- BKW Management AG-
**Arbeitsort**
- Viktoriaplatz 2, 3013 Bern-
**Pensum**
- 60-100%-
**Remote work**
- Möglich-
**Berufsfeld**
- HR / Personalwesen-
**Position**
- Berufseinsteiger:in-
**Anstellungsart**
- Unbefristeter Vertrag-
**Referenznummer**
- S-24444**Fragen zur Stelle**
- Renate Krähenbühl- Compensation & Benefits Specialist- +41 58 477 52 44**Fragen zur Bewerbung**
- Helen Wanner- Co-Lead HR Partnering- +41 58 477 67 86



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