Speditionssachbearbeiter:in Seefracht Import

Sorgen Sie für die einwandfreie Auftragsabwicklung unserer Seefracht Importe und arbeiten Sie für die Nummer eins der Seefracht-Spedition am Standort Glattbrugg, Schweiz**
Ihre Rolle**:Sie lenken die komplexe tägliche Abwicklung unserer Logistikgeschäfte im Bereich Seefracht Import in die richtigen Bahnen und sind somit ein wichtiger Garant für die Zufriedenheit unserer Kunden. In dieser Rolle arbeiten sie sehr strukturiert und konzentriert und können in jeder Situation die richtige Lösung finden. Gleichzeitig sind Sie in ein starkes Team eingebunden, das ein positives Arbeitsumfeld garantiert.**
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Disposition und Abfertigung von Import Seefracht-Sendungen in direkter Abstimmung mit den Kolleg:innen aus dem Customer Care Team
- Erstellung von Importverzollungsaufträgen
- Kommunikation mit Reedereien für die Freistellung der Importsendungen
- Organisation der Sendungsabnahmen an den Empfangshäfen
- Nachlaufdisposition sowie Dokumentation mit Transportunternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung der Kreditlimit-Richtlinien sowie der Datenqualität
- Analyse und Sicherstellung effektiver und wirtschaftlicher Abwicklung der Transporte

**Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Seefracht im Speditionsumfeld, idealerweise bereits im Import
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse, vor allem schriftlich
- Geübter Umgang mit MS-Office
- Teamplayer mit einer hohen Qualitäts
- und Kundenorientierung

**Gründe, die für uns sprechen**:Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams - denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Im Bereich Seefracht gewährleisten innovative digitale Informationslösungen wie der „seaexplorer“ vollständige Transparenz und maßgeschneiderte Lieferketten, unabhängig von der Größe des Unternehmens. Im Rahmen unserer Career Initiativen kann jeder Mitarbeiter sich individuell weiterentwickeln - sei es in die Teamleitung oder ins Projektmanagement. Wir begleiten Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, Feedbackgesprächen die mehrmals im Jahr stattfinden sowie vorgegebenen Karriereschritten. Darüber hinaus bieten wir weitere Mitarbeiterboni, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern an.