HR Trainee

100% / Sursee

Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren.

Ready für deinen Einstieg in den HR-Bereich? Bei uns hast du die Chance, spannende Einblicke in HR-Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles zu bekommen und aktiv im Bereich Talent Attraction & Recruiting mitzuarbeiten. Als Trainee wirst du zur zentralen Drehscheibe in unserer HR Galaxy der CALIDA AG sowie CALIDA GROUP und begleitest verschiedene gruppenweite HR-Projekte. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die têxtile Zukunft von morgen.

Deine Benefits
- Hoher Gestaltungsfreiraum - du bewegst etwas und trägst Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working an bis zu 3 Tagen
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
- CALIDA eLearning-Plattform für kontinuierliches Lernen
- Verschiedene Events und Anlässe am Hauptsitz

Dein Wirkungsfeld
- Koordination, Konzeption und Umsetzung von verschiedenen HR Projekten sowie Mithilfe im Tagesgeschäft innerhalb CALIDA AG sowie der CALIDA GROUP
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschliesslich der Rekrutierung, Projektmanagern und HR Business Partnern
- Unterstützung innerhalb der Rekrutierung, einschliesslich Screening von Bewerbungen und Erstellung von Stellenanzeigen
- Auf
- und Ausbau des Talent Managements auf Marken
- und Gruppenebene
- Umsetzung der gruppenweiten Umfragen "Joineer" mit Fokus auf Team
- und Kulturentwicklung
- Bewirtschaftung & Content Creation auf der CALIDA GROUP Karriereseite
- Mitarbeit bei gruppenweiten Kommunikationsinitiativen sowie der Eventorganisation

Was ist uns wichtig
- Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) idealerweise im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit der MS Office Palette, Erfahrungen in gängigen Tools wie Sharepoint, Miro, Trello und Social Media-Plattformen sind von Vorteil
- Teamfähige Persönlichkeit mit viel Empathie und ausgeprägter Sozialkompetenz

**Bist du bereit... wir freuen uns auf dich**
Emanuel Zihlmann, Talent Attraction & Recruiting Expert

Hast du offene Fragen? Gerne beantworte ich dir diese unter: