Leiter HR

Sind Sie eine sehr erfahrene HR-Führungsperson mit Erfahrung im Change Management und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann bewerben Sie sich jetzt!Das Unternehmen ist ein führender Anbieter mit einem breiten Netzwerk von Standorten und innovativen Online-Dienstleistungen. Zurzeit wird eine erfahrene HR Leiterin / ein erfahrener HR Leiter...

**EINFÜHRUNG**: Für unseren Partner, ein renommiertes Unternehmen, das Innovation und Exzellenz in allen Aspekten schätzt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem visionären HR-Leiter (m/w/d), der das Human Resources Team leiten und strategisch weiterentwickeln wird. Als HR-Leiter werden Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung der Unternehmenskultur...

**Darauf können Sie sich freuen.**: Auf Sie warten spannende Tätigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld. In dieser Funktion nehmen Sie Teil an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen bei der SBB und erleben hautnah das Wechselspiel mit den Sozialpartnern. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick...

**Vorbildlich, partnerschaftlich und nachhaltig** Sie haben Leidenschaft für Zahlen und Daten sowie das Flair, diese mit den HR-Themen zu verknüpfen? Die Digitalisierung sehen Sie als Chance für HR-Lifecycle-Prozesse/Systeme und schätzen die Drehscheibenfunktion rund um HR-Services. **Ihre Aufgaben**: - Personalkostenplanung, dessen Controlling und die...

**Vorbildlich, partnerschaftlich und nachhaltig** Sie haben Leidenschaft für Zahlen und Daten sowie das Flair, diese mit den HR-Themen zu verknüpfen? Die Digitalisierung sehen Sie als Chance, treiben auf dieser Basis die Entwicklung der HR-Lifecycle-Prozesse/Systeme mit grossem Engagement voran und schätzen die Drehscheibenfunktion rund um...

Ihrer Teamkollegin die Fachverantwortung für die Themenbereiche Compensation & Benefits (ohne Lohnverarbeitung) und HR-Controlling sowie deren Weiterentwicklung (möglich ist eine Aufteilung der Themenfelder). - Sie unterstützen die Umsetzung der neuen HR-Strategie aktiv und leiten Projekte oder arbeiten in diesen mit (z.B. Aufbau Employer Branding oder...

Leiter*in HR (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung) 100%Auf einen BlickVeröffentlicht: 06 Januar 2025Vertragsart: FestanstellungSprache: Deutsch (Muttersprache), Französisch (Fliessend), Englisch (Fliessend)Arbeitsort: Region BernDu bist eine starke FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT mit FINGERSPITZENGEFÜHL?Du beschreibst Dich als eine strukturierte und...

Deine VerantwortungDu leitest das Team HR ServicesGemeinsam mit dem Team gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf der gesamten LohnverarbeitungDu sorgst für die korrekte Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten, um eine fehlerfreie Bearbeitung sicherzustellenIm Rahmen der Sozialversicherung bist du verantwortlich für die genaue Abrechnung aller...

Das kannst du bewegen.Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du die Vorgesetzten auf Stufe des Top- und Mittleren Kaders und bist Teil der Bereichsleitung Asset Management und weiteren Bereichen. Zudem arbeitest du in Projekten mit.Du leitest die HR Ziele aus der Geschäfts- und HR-Strategie ab, definierst die HR Agenda/Prioritäten und bist...

Deine VerantwortungDu leitest das Team HR ServicesGemeinsam mit dem Team gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf der gesamten LohnverarbeitungDu sorgst für die korrekte Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten, um eine fehlerfreie Bearbeitung sicherzustellenIm Rahmen der Sozialversicherung bist du verantwortlich für die genaue Abrechnung aller...

Das kannst du bewegen.Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du die Vorgesetzten auf Stufe des Top- und Mittleren Kaders und bist Teil der Bereichsleitung Asset Management und weiteren Bereichen. Zudem arbeitest du in Projekten mit.Du leitest die HR Ziele aus der Geschäfts- und HR-Strategie ab, definierst die HR Agenda/Prioritäten und bist...

**Die Kernaufgaben**: - Strategisch-konzeptionelle und operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement, inkl. Personal - und Organisationsentwicklung/Projekte, HR-Beratung und Systeme/Prozesse, exkl. Lohnverarbeitung für insgesamt 250 Mitarbeitende - Beratung, Unterstützung und Begleitung der Linienverantwortlichen bei personellen...

**- 60-80% - ***: In unserem HR Team suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die uns als Junior HR Business Partner:in bei der Betreuung eines Teilbereich der Equans Switzerland AG am Standort Bern unterstützen wird. **Das kannst du bei uns bewegen.**: - Du fungierst als Sparringpartner für unsere Führungskräfte bei allen HR...

Direktion Personal HR Steuerung 80 - 100 % | in Bern Eintritt per sofort oder n.V. Das Kompetenzcenter HR Steuerung der Direktion Personal ist verantwortlich für das HR Controlling, Anstellungsbedingungen sowie für die Vergütung. Das Team HR Vergütung ist zuständig für die Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Lohnpolitik sowie der...

**Lohn - 105'000 - 120'000**: ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren,...

HR-Leiter:in Services ? Ihre Führungsqualitäten werden gefordert / Festanstellung (80 %) sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: Bern Region: Bern Sind Sie eine ambitionierte Persönlichkeit, die sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihre Expertise im Personalwesen fördern will? Dann sind Sie bei uns genau richtig!...

Bundesamt für Kultur BAK Bern und Homeoffice | 80% Diesen Beitrag können Sie leisten Den Dienst mit neun Mitarbeitenden in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht führen Zukunftsgerichtete Personalpolitik im Einklang mit übergeordneten Strategien auf Stufe Bund und Departement erarbeiten, umsetzen und...

Sie leiten den Dienst Human Resources des Bundesamtes für Kultur (inkl. Schweizerische Nationalbibliothek) und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für alle HR-relevanten Fragestellungen, beraten die Direktion bei der Personal- und Organisationsentwicklung, arbeiten an strategischen Aufgaben und prägen damit die...

Sie leiten den Dienst Human Resources des Bundesamtes für Kultur (inkl. Schweizerische Nationalbibliothek) und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für alle HR-relevanten Fragestellungen, beraten die Direktion bei der Personal- und Organisationsentwicklung, arbeiten an strategischen Aufgaben und prägen damit die...

In dieser verantwortungsvollen Position wickeln Sie die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt ab. Dies beinhaltet die monatlichen Lohnzahlungen, das Erstellen der Sozialversicherungsabrechnungen wie auch das Ausstellen von Arbeitsverträgen / Arbeitszeugnissen und die Pflege sämtlicher Personaldaten. Zudem unterstützen Sie die Linie...