Stv. Teamleiter/in Medizin

Für unsere medizinische Bettenabteilung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

**Stv. Teamleiter/in Medizin**
**100%**:
**Dein Aufgabengebiet**:

- Du übernimmst definierte pflegerische Aufgaben und trägst die Mitverantwortung der operativen und personellen Führung der Abteilung
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen rund um den Aufenthalt beteiligten Berufsgruppen
- Für deine zugeteilten Patientinnen und Patienten übernimmst du die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Du repräsentierst das See-Spital und insbesondere deine Abteilung nach aussen
- Du arbeitest aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege mit

**Dein Profil**:

- Du verfügst über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege (HF, FH, DNII, AKP) sowie bereits über Berufserfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz
- Durch deine ersten Führungserfahrungen und deinen kooperativen Führungsstil kannst du das Team für dich begeistern
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen dich ebenso wie deine Flexibilität sowie Offenheit für Neues aus
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für dich keine Fremdwörter
- Versierte MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab

**Was wir dir bieten**:

- Moderne Infrastruktur
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
- Überschaubarer und strukturierter Betrieb
- Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
- Ein kollegiales Team

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**Vorteile und Vergünstigungen**:
**Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:

- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office

**Work-Life-Balance**:
**Work-Life-Balance**:

- Möglichkeit von Teilzeit
- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

**Rabatte und Konditionen**:
**Rabatte und Konditionen**:

- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team
- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement

**Weitreichende Versicherungen**:
**Weitreichende Versicherungen**:

- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

**Laufende Weiterbildungen**:
**Laufende Weiterbildungen**:

- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten
- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort
- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus
- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums
- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare

**Persönliche Finanzplanung**:
**Persönliche Finanzplanung**:

- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs
- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

**Sonstige Leistungen**:
**Sonstige Leistungen**:

- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant