Fachverantwortliche r Pflegeabteilung

See-Spital - Arbeitgeber*in mit Zukunft. Unser Regionalspital ist bekannt für seine hervorragende medizinische Versorgung und seinen ausgeprägten Teamgeist. Wir legen grossen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Für die Erweiterung unserer Bettenabteilung in Horgen suchen wir ab dem 01. November 2024 oder nach Vereinbarung ein*e

**Fachverantwortliche*r Pflegeabteilung interdisziplinär**
**80-100%**:
**Was Sie im Arbeitsalltag erwartet**:

- Sind sind mitverantwortlich für die Erarbeitung und Einführung von Konzepten, Richtlinien und fachlichen Veränderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und der Pflegeexpertin in Fach
- und Entwicklungsfragen
- Förderung und Unterstützung von Pflegenden und Team in spezifischen, komplexen Pflegesituationen
- Identifizierung praxisrelevanter Fragestellungen und Entwicklungsthemen der Abteilung
- Mitarbeit in Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität

**Was Sie uns mitbringen**:

- Abgeschlossene Fachweiterbildung Bachelor of Science Pflege, bzw. vergleichbare Weiterbildung
- Gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Akutspital
- Ausgeprägtes Interesse an Pflegequalitätsthemen/- fragen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung positiv und konstruktiv zu beeinflussen
- Gute EDV- und Medien Anwenderkenntnisse
- Sicherer Ausdruck und gutes Verständnis von Deutsch in Wort und Schrift

**Was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten**:

- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
- Moderne Infrastruktur
- Zahlreiche Benefits
- Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich

Jetzt bewerben

**Vorteile und Vergünstigungen**:
**Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:

- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office

**Work-Life-Balance**:
**Work-Life-Balance**:

- Möglichkeit von Teilzeit
- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

**Rabatte und Konditionen**:
**Rabatte und Konditionen**:

- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team
- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement

**Weitreichende Versicherungen**:
**Weitreichende Versicherungen**:

- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

**Laufende Weiterbildungen**:
**Laufende Weiterbildungen**:

- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten
- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort
- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus
- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums
- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare

**Persönliche Finanzplanung**:
**Persönliche Finanzplanung**:

- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs
- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

**Sonstige Leistungen**:
**Sonstige Leistungen**:

- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant