Leitung Human Resource

vor 2 Monaten


Aarau, Schweiz TM Concept AG Vollzeit

Referenznummer 2023-00-038-01
Aarau, 60-80%, unbefristet

Als ein führendes Unternehmen für Planung, Engineering und Technologieberatung in der Telekommunikation ist die TM Concept AG im Schweizer Markt seit über 20 Jahren erfolgreich tätig. Wir unterstützen unsere Kunden schweizweit bei der Umsetzung der technologischen Weiterentwicklungen und bieten zukunftsgerichtete Dienstleistungen für eine herausragende Qualität der Telekommunikationsnetze.

Unser Erfolg hängt von unseren Mitarbeitenden ab. Talente erkennen, motivieren, wertschätzen und bei der Weiterentwicklung unterstützen, und zwar individuell und professionell, das ist unsere Passion. Sind Sie eine neugierige, weltoffene, herzliche und gleichzeitig analytisch und konzeptionell starke Persönlichkeit, können gut mit Menschen, mit Worten, Zahlen und Prozessen, planen nicht nur gerne Projekte, sondern packen auch gerne bei deren Umsetzung mit an? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen

Für unseren Hauptsitz in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine **Leitung Human Resource 60-80%.**

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- ** Führung des HR-Bereiches**: Sie führen den Bereich HR in personeller wie fachlicher Hinsicht. Das 4-köpfige Fachteam deckt die Disziplinen operatives HR sowie Rekrutierung ab und ist am Hauptsitz in Aarau sowie in der Niederlassung Lausanne vertreten. Sie sind die treibende Kraft in der Umsetzung der strategischen Ziele, in der Überarbeitung der HR-Prozesslandschaft und der Professionalisierung des Bereichs, entwickeln Ideen und setzen diese um.
- ** Organisationsentwicklung**: Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Organisation in unterschiedlichen Settings und mit vielfältigen Interventionen. Die Kultur prägen sie aktiv mit und setzen entsprechend Impulse der Transformation im Unternehmen.
- ** Führungskräfte
- und Personalentwicklung**: Sie sind in der Entwicklung und Durchführung von Schulungseinheiten entlang der geforderten Kompetenz routiniert, bauen Führungsinstrumenten auf sowie aus und sind für die Organisation und Durchführen von Kaderworkshops zuständig.
- ** Abwechslungsreiche Projektarbeit**: Sie sind verantwortlich für sämtliche Projekte im Bereich HR und übernehmen zudem unternehmensweite Entwicklungsprojekte. Aktuell beschäftigen wir uns mit der Evaluation und Implementierung eines HRIS. Diverse weitere Projekte wie Digitalisierung des HR-Bereiches, Stärkung der Unternehmenskultur, Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate liegen ebenfalls in ihrem Verantwortungsbereich.

**Das zeichnet Sie aus**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Arbeits
- und Organisationspsychologie - oder sie sind eine versierte Allrounderin und bringen umfassende Erfahrung im Bereich Führung, HR, Projektarbeit und Personalentwicklung mit.
- Prozessuales und pragmatisches Denken, hohe Leistungsbereitschaft sowie Veränderungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Als aufgeschlossene Persönlichkeit haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, kommunizieren adressatengerecht und sind eine integre Vertrauensperson für alle Anspruchsgruppen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens.
- Sie sind eine ausgesprochene Führungspersönlichkeit und sind sich Ihrer Vorbildfunktion im Unternehmen bewusst.
- Sie sind interessiert an betriebswirtschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Themen.
- Sie denken ganzheitlich und unternehmerisch und engagieren sich stark für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens sowie des HR-Bereiches.
- Als Organisationstalent verfügen Sie über eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie sind bereit Neues zu lernen, sind innovativ und probieren mit Ihren Macherqualitäten gerne neue Ideen aus.
- Ihr Plus: gute Französisch
- und/oder Englischkenntnisse.

**Ihre Perspektiven**:
Sie werden Teil eines dynamischen und unternehmerisch denkenden HR-Teams, welches sich als Dienstleisterin innerhalb der TM Concept AG versteht und kontinuierlich nach Professionalisierung des Personalbereiches strebt. Ihre Rolle und Ihren Tätigkeitsbereich gestalten Sie durch Ihre persönlichen Talente und Interessen ebenfalls auf Unternehmensstufe mit. Auf Sie wartet ein attraktives Jahresarbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.

Fühlen Sie sich angesprochen?



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    05. Mai 2023 | UnternehmenssteuerungAssistent*in Human Resources Management (a)- 80% - 100%Aarau**A** steht nicht nur für- **A**KB, sondern für- **a**lle, die bei der- **a**ttraktivsten- **A**rbeitgeberin im Kanton- **A**argau in einem- **a**ufgeschlossenen und diversen- **A**rbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns...

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    vor 2 Wochen


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