Hochschulpraktikant/in Planung Bahnsystem

**Bewegt die Schweiz.**
Sie wirken bei der Erarbeitung der Perspektive BAHN 2050 mit.

**Ihre Aufgaben**:

- Projektleitung der Perspektive BAHN 2050 fachlich und organisatorisch unterstützen
- Vernehmlassungsverfahren auswerten
- Die bundesrätliche Botschaft zum Bericht zum Stand der Ausbauprogramme für die Bahninfrastruktur und zur Perspektive BAHN 2050 in deutscher Sprache verfassen
- In Arbeitsgruppen zu verkehrsplanerischen Fragestellungen mitarbeiten
- Sitzungen organisieren und Protokolle erstellen

**Ihr Profil**:

- Hochschulabschluss auf Masterstufe in Infrastruktur
- oder Verkehrssystemen, Raumentwicklung, Geographie oder gleichwertige Ausbildung, der Abschluss darf nicht länger als ein Jahr zurückliegen
- Gute redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten in mindestens einer Amtssprache, aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
- Erfahrung in oder Interesse an Projektarbeit und Projektmanagement
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern

**Zusätzliche Informationen**:
Herr Christophe Mayor, Stv. Sektionschef Planung, Tel.
058 465 87 74

Aufgrund der Teamzusammensetzung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Referenznummer: JRQ$540-2167

**Interessiert?**:
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

**Über uns**:
Das Bundesamt für Verkehr (BAV) sorgt dafür, dass der öffentliche Verkehr in der Schweiz sicher, leistungsfähig, wirtschaftlich und möglichst umweltfreundlich ist. Das BAV ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BAV bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in langfristig ausgerichteten und herausfordernden Projekten. Das BAV bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Mitarbeitende aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften sind deshalb besonders willkommen.