Romanisch Sprechende Erzieherin

Werden Sie Teil der GFZ Familie.

Eine spannende Aufgabe wartet auf Sie bei der grössten Anbieterin für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich mit 15 Kindertagesstätten, 80 Tagesfamilien und drei Familienzentren.

In Zusammenarbeit mit dem Verein Canorta Rumantscha Turitg wird im GFZ Familienzentrum Zeltweg (Zeltweg 21b, 8032 Zürich) ein 1-Tages-Betreuungsangebot in romanischer Sprache für eine altersgemischte Gruppe (12.5 Tagesplätze) mit Kindern im Alter zwischen drei Monaten und dem Kindergartenalter angeboten. Dieses Betreuungsangebot ist einmalig in Zürich, findet an einem Wochentag (Montag) statt und kann mit der Zeit und bei entsprechendem Bedarf auf zwei Wochentage ausgebaut werden.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Romanisch sprechende Erzieherin (m/w), 20 % (jeweils am Montag)

ergänzbar mit weiteren Teilpensen in einer unserer GFZ Kitas oder als Springer/-in in diversen GFZ Kitas

Was Sie bewirken

Als Erzieherin sind Sie zuständig für die Betreuung, Pflege und altersgerechte Förderung der Kinder ab drei Monaten bis zum Kindergartenalter und gestalten mit Freude und Kreativität den Betreuungs-Alltag. Sie gewöhnen Kinder ein, planen den Gruppenalltag aktiv mit und fördern das Erlernen der romanischen Sprache. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen. Mit den Eltern pflegen Sie einen konstruktiven und vertrauensvollen Umgang.

Weshalb Ihnen das gelingt
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung, Fachrichtung Kinderbetreuung
- Sehr gute Sprachkenntnisse (mündlich) in einem der romanischen Idiome
- Anliegen, zur Pflege und zum Erhalt der rätoromanischen Sprache und Kultur beizutragen
- Offene und empathische Art, um auf Kinder einzugehen und auf wechselnde Gruppendynamiken optimal Einfluss zu nehmen
- Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität

Was Sie erwartet
- Faire Anstellungsbedingungen und besondere Leistungen: Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem marktgerechten Lohn. Ab einem Arbeitspensum von 50% erhalten Sie jährlich SBB Rail Checks.
- Grosszügige Sozialleistungen: Wir bieten eine überdurchschnittliche Alters
- und Gesundheitsvorsorge, auch für Teilzeitmitarbeitende (inkl. private Abteilung bei Unfällen).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Dank verschiedener Teilzeitpensen können Sie Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bringen.
- Wir gewähren 10 Tage Vaterschaftsurlaub und ab dem zweiten Dienstjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.