Innovationsleader Dämmlösungen 80-100%

Spiez (BE)

**Die Position**
- Sie verantworten das Vorantreiben der Innovations
- und Weiterentwicklungstätigkeit für zukunftsfähige Dämmlösungen, Systeme, Produkte und Dienstleistungen im Kerngeschäft
- Sie bauen eine Innovations-Pipeline auf und führen ein Innovations-Portfolio
- Mit Fokus auf den Kundennutzen leiten Sie Innovationsprojekte und bringen neue sowie verbesserte Produkte gemeinsam mit dem Markt
- und Produktionsteam erfolgreich in den Markt
- Im Kerngeschäft «Tiefgaragen
- und Kellerdeckendämmung» vertreten Sie das Thema Innovation als Botschafter*in gegen innen und aussen
- Als interne*r Coach*in unterstützen Sie Mitarbeitende aus anderen Bereichen in Innovationsprojekten, agilen Methoden, Projektmanagement und Ideenfindung
- Sie werden gemessen am Projekterfolg, an den erzielten Umsätzen, Erträgen und Einsparungen durch Innovationen und Produktverbesserungen im Kerngeschäft

**Ihr Profil**
- Technische Ausbildung beispielsweise als Ingenieur*in, Architekt*in, Bauphysiker*in oder Bauführer*in vorzugsweise mit Erfahrung in einer ausführenden Rolle beispielsweise als Projektleiter*in oder Bauleiter*in
- Verständnis für den Baumarkt, die Bauprozesse und Baukonstruktionen
- Erfahren im Leiten von interdisziplinären Projektteams und im Kommunizieren mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
- Gesunde Neugier und Drang, Bestehendes zu verbessern, Neues zu entwickeln und umzusetzen
- Persönliche Eigenschaften wie eigenverantwortlich handeln, Initiative übernehmen, Menschen begeistern und Themen vorantreiben
- Verständnis für Produktmanagement und Marketing sowie Affinität für agile Projektmethoden und digitale Themen

**Ihre Chancen**
- Ein Unternehmen mit ausgeprägter Innovationskraft und Offenheit, neue Wege zu beschreiten
- Massgeblich verantwortlich für die Weiterentwicklung des Kerngeschäfts
- Familiäres und kollegiales Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen
- Sparring mit dem Leiter Unternehmensentwicklung in der Funktion als Projektsponsor sowie dem Geschäftsführer
- Innovationsprozesse und Methoden innerhalb der Organisation aufbauen und mitprägen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Innovationsmanagement und agilen Methoden
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice

**Ihr neuer Arbeitgeber**

Dietrich Isol AG
- Führend im Bereich Produktion und Vermarktung von Holzwolle Mehrschicht
- und Akustikplatten
- Schweizweit und international tätiges Familienunternehmen mit 75-jähriger Firmengeschichte und rund 80 Mitarbeitenden
- Steht für intelligente, effiziente und zukunftsweisende Lösungen am Bau
- Vielseitiges Produktportfolio wie Decken
- & Wanddämmungen, Wandverkleidungen sowie Bodendämmsystemen für Industrie-, Wohn
- und Büroräumlichkeiten
- Innovativer Unternehmensgeist und höchster Anspruch an Qualität und zufriedene Kunden
- Hochwertige und nachhaltige Produkte hergestellt und geliefert mittels maximal flexibler Produktion und Logistik
- Stolz auf selbst entwickeltes Recyclingsystem für einen umweltschonenden Wertstoffkreislauf
- Arbeitsort Spiez in Kombination mit Homeoffice möglich

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens.

Die Rekrutierung erfolgt via kohler + partner

Für Fragen steht Ihnen Tom Sahli von kohler + partner gerne zur Verfügung +41 31 351 04 04