Leiterin Der Fachstelle Für Gleichstellung

**Kanton Schaffhausen, **Sozialamt**

Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.

Das Sozialamt des Kantons Schaffhausen erfüllt übergeordnete Aufgaben in den Bereichen Sozialhilfe, Opferhilfe, Alimentenbevorschussung und betreffend die Institutionen für Erwachsene mit Behinderung. Die Dienststelle nimmt darüber hinaus im Auftrag des Bundes Aufgaben in Zusammenhang mit der Unterbringung, Begleitung, Integrationsförderung und materieller Unterstützung von Personen aus dem Asyl
- und Flüchtlingsbereich wahr.

Seit dem 1. Januar 2020 führt das Sozialamt die Koordinationsstelle zur Verhütung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt (Istanbul-Konvention). Diese erfüllt eine Querschnitts
- und Verbundsaufgabe, die in unterschiedlichen Politikfeldern, auf unterschiedlichen föderalistischen Ebenen und unter Einbezug der Zivilgesellschaft erfolgt. Nach dreijähriger Pilotphase wird die Stelle per 1. Januar 2023 verstetigt und um die Aufgabe der Gleichstellung erweitert. Der Fachstelle stehen insgesamt 140 Stellenprozente zur Verfügung (Leitung und wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in).

Infolge Neubesetzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

**Leiterin der Fachstelle für Gleichstellung, Gewaltprävention und Gewaltschutz (m/w), 80 - 100%**:
**Was erwartet Sie**:

- Sicherstellung der Rahmenbedingungen zur Umsetzung der Istanbul-Konvention und der Gleichstellung im Kanton Schaffhausen (Strategie)
- Koordination, Unterstützung und Begleitung der einzelnen Departemente und Institutionen bei der Umsetzung von Projekten und neuer Angebote
- Erarbeiten/Leitung von Projekten sowie Leitung von Gremien im Rahmen des kantonalen Aktionsplanes
- Sicherstellung der Information von Behörden, Fach
- und Beratungsstellen
- Entwicklung und Pflege der interinstitutionellen Zusammenarbeit; Austausch mit dem Bund, den Kantonen, den Gemeinden und Organisationen der Zivilgesellschaft
- Erarbeitung von praxisbezogenen Grundlagen, Handlungsanleitungen, Empfehlungen
- Koordination von kantonalen Statistiken, Studien, Berichten und Gutachten; Evaluation der Massnahmen
- Regelmässige Berichterstattung zuhanden des Regierungsrates; Beteiligung an Vernehmlassung und Mitarbeit bei Regierungsgeschäften
- Beantwortung von Medienanfragen, Öffentlichkeitsarbeit

**Was bringen Sie mit**:

- Hochschulabschluss, vorzugsweise in Sozialwissenschaften und fundierte Kenntnisse im Themenfeld Gewaltprävention, Gewaltschutz und Gleichstellungsfragen
- Vernetzte Denkweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Kombination mit einem hohen sprachlichen Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick
- Zielorientierte und selbständige Persönlichkeit mit besonderer Eigeninitiative, versiert und erfahren im Leiten anspruchsvoller Prozesse und komplexer Projekte
- Belastbare Persönlichkeit, die aufgrund Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung fähig ist, die anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben dieser Stelle nach zeitgemässen Grundsätzen auszuführen
- Ein gutes Netzwerk im Aufgabengebiet (inner
- und interkantonal) ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine selbständige, anspruchs
- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht inkl. Möglichkeit für Homeoffice
- Einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr, mitten in der Schaffhauser Altstadt
- Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team und eine umfassende Einführung in Ihre neue Tätigkeit

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.

Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.